Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste
En tant que Consultant en recrutement juridique chez Titan Partners, vous serez l'interlocuteur unique de votre client et interviendrez donc seul, de A à Z sur les process de recrutement. Vos missions s'articulent ainsi autour des 3 axes suivants :
1) Business Développement
Créer, développer et entretenir votre portefeuille clients, négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions Opérationnelles, Associés).
2) Recrutement/sourcing
Conseiller et accompagner vos clients de la phase de définition de leur besoin, jusqu'à l'intégration effective du candidat.
Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions afin de rencontrer les meilleurs profils pour le poste à pourvoir (chasse, approche directe, réseau).
Conseiller, coacher vos candidats avant de les présenter à vos clients.
Assurer le suivi des candidats post-intégration.
Quelques avantages à travailler chez Titan Partners
Si vous intégrez notre équipe vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Possibilité de faire du télétravail
- Primes déplafonnées
- Transparence des rémunérations
- Mutuelle d'entreprise
- locaux magnifique (le PALACE) au coeur de Nantes
- Salle de sport
- Esprit entrepreneurial fort
- Management horizontal
- Grille d'évolution dans l'entreprise claire
- Transparence des rémunérations
- Tickets restaurants
Vous êtes prêt(e) à faire partie des premières recrues d'un cabinet en forte croissance?
Vous souhaitez être le moteur de votre évolution professionnelle, alors n'hésitez-plus !
Process de recrutement
1- Un appel de découverte
2- Un entretien avec Guillaume et Mehdi (les deux fondateurs)
3- Une immersion dans nos locaux et la rencontre des équipes
Profil recherché
Vous préparez un diplôme d'école de commerce niveau Bac+4/5.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement ou le commercial alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour réussir à décrocher ce poste !
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et ultra motivée à devenir l'un des acteurs incontournables du recrutement juridique en France ?
Vous avez le sens du contact et de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique au travers d'un métier entrepreneurial et passionnant.
