À propos
Acteur du e-commerce et du marketing digital à la performance, qui accompagne des marques exigeantes dans leur croissance en ligne.
- Une culture de la donnée et du résultat : chaque levier est mesuré, testé et optimisé en continu. - Une organisation à taille humaine, où le marketing travaille main dans la main avec les équipes techniques et opérationnelles. - Des clients à fort enjeu et des budgets significatifs, dans une structure en croissance.
Le poste
Poste de Traffic Manager senior : vous prenez en main un portefeuille de comptes clients stratégiques et vous êtes garant de leur performance en ligne, de la stratégie jusqu'à l'exécution.
Vos responsabilités
- Conseiller vos clients, construire avec eux leur plan d'acquisition et arbitrer la répartition des budgets entre les leviers. - Piloter les campagnes payantes (Google Ads, Meta Ads, affiliation, retargeting) et suivre le référencement naturel. - Concevoir et suivre les programmes de fidélisation : emailing, automation, segmentation de la base clients. - Mettre en place la mesure de la performance avec les équipes techniques (GA4, GTM) et fiabiliser les données. - Restituer les résultats de façon claire, recommander des ajustements et proposer de nouveaux leviers. - Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe et assurer une veille marché et concurrentielle.
Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut annuel selon profil.
Profil recherché
Vous aimez les chiffres, vous avez le réflexe de l'analyse et vous voulez porter la stratégie, pas seulement l'appliquer.
- Plus de 7 ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement en e-commerce, sur des comptes à forts enjeux. - Une solide maîtrise de Google Ads, Meta Ads, GA4 et GTM. - Une bonne culture SEO et CRM / emailing. - Un très bon niveau sur Excel et une expression écrite soignée. - Un anglais professionnel, pour piloter des comptes internationaux. - De la réactivité, de l'organisation et le sens de l'anticipation, avec une vraie rigueur dans le suivi des budgets et des plannings. - Un bon relationnel et l'envie de transmettre à l'équipe.
Avantages
- CDI, poste en Île-de-France. - Portefeuille de comptes à fort enjeu dans une structure en croissance. - Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut annuel selon profil.