À propos
Responsable Comptable Mandant – Administration de Biens H/F
📍 Achères (78) – CDI
💰 50 000 – 60 000 € brut annuel, selon profil et expérience
🎯 Expérience confirmée en comptabilité mandant
Notre client
Notre client est un administrateur de biens implanté dans les Yvelines à travers plusieurs agences, actif en gestion locative et en copropriété.
Dans le cadre de son développement, il recrute son/sa Responsable Comptable Mandant.
Le poste
Vous encadrez une équipe de 8 comptables mandants répartis sur plusieurs agences. Vous supervisez l'ensemble de la comptabilité mandant (gérance et copropriété) et êtes le référent technique du service auprès de la direction.
Le poste
Vos missions
Management et pilotage de l'équipe
Encadrer, accompagner et animer une équipe de 8 comptables mandants
Organiser et répartir les missions entre les collaborateurs des différentes agences
Veiller au respect des délais et à la qualité du travail réalisé
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Harmoniser les pratiques comptables et optimiser les procédures internes
Supervision de la comptabilité mandant
Superviser l'ensemble des opérations comptables de gestion locative et de copropriété
Contrôler la fiabilité et la conformité des comptes mandants
Superviser les clôtures et arrêtés de comptes
Veiller aux rapprochements bancaires et au suivi de la trésorerie
Contrôler les régularisations de charges et les comptes propriétaires
Superviser la préparation des comptes de copropriété et des éléments comptables pour les assemblées générales
Apporter un appui technique sur les dossiers complexes
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Profil recherché
Votre profil
Formation en comptabilité
Expérience significative en comptabilité mandant chez un administrateur de biens
Solide maîtrise de la comptabilité de gérance et de copropriété, et des obligations réglementaires associées
Une première expérience réussie en management d'équipe est fortement appréciée
Capacité à fédérer une équipe multisites, organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et force de proposition sur l'amélioration des process
Pourquoi rejoindre ce poste
Une évolution vers un rôle managérial et stratégique
Une réelle autonomie dans l'organisation du service
Un rôle central dans l'accompagnement des équipes et l'harmonisation des pratiques