À propos
Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Le poste
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez principalement sur la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Gestion de la paie :
-Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
-Assurer la fiabilité et la transmission des données au prestataire externe chargé de l'établissement des bulletins.
-Vérifier les éléments de paie et identifier les éventuelles anomalies.
-Assurer le suivi des questions et problématiques liées à la paie.
Administration du personnel :
-Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, entrées et sorties.
-Suivre les absences, congés et arrêts maladie.
-Assurer le suivi des dossiers du personnel et des avantages sociaux.
-Accompagner les managers et collaborateurs sur leurs questions RH quotidiennes.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou en gestion de la paie et justifiez d'environ 5 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise).
Vous disposez d'une bonne maîtrise des processus de paie et avez déjà travaillé sur :
-La gestion et le contrôle des éléments variables de paie.
-Le suivi des absences, congés et arrêts maladie.
-La vérification et la fiabilisation des données de paie.
-L'administration du personnel dans sa globalité.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et appréciez les échanges avec les collaborateurs et les managers. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et aller au bout des sujets qui vous sont confiés.
Avantages
-Carte tickets restaurants
-Mutuelle d'entreprise
-Une équipe dynamique et bienveillante, avec un bon esprit d'équipe
-Une expérience enrichissante
-Une montée en compétences sur des sujets RH variés