À propos
Dans le cadre de son développement, une structure partenaire spécialisée dans les services à la personne recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en CDI d'apprentissage, en partenariat avec CFA Exedra Académie.
Ce dispositif permet au candidat d'intégrer une structure d'aide à domicile en qualité de salarié en CDI tout en préparant une formation diplômante reconnue par l'État.
Vous alternerez entre les périodes de formation, dispensées en centre et/ou à distance selon l'organisation pédagogique, et votre activité professionnelle directement au domicile des bénéficiaires.
28 heures de travail hebdomadaires et 7 heures de formation diplômantes.
Votre rôle consistera à accompagner les personnes dans leur quotidien, à faciliter leur maintien à domicile et à contribuer à leur bien-être, leur autonomie et leur sécurité.
Vous interviendrez auprès de différents publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap et familles ayant besoin d'un accompagnement dans leur vie quotidienne.
Le poste
Sous la responsabilité de votre structure employeuse, vous interviendrez au domicile des particuliers afin de leur apporter une aide adaptée à leurs besoins.
1. Entretien du logement et du linge
Assurer l'entretien courant du domicile : ménage, nettoyage et rangement.
Effectuer l'entretien du linge : lavage, repassage et pliage.
Veiller à maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé.
Adapter les tâches ménagères aux besoins et aux habitudes des bénéficiaires.
2. Préparation des repas et aide à la vie quotidienne
Accompagner les bénéficiaires dans leurs courses alimentaires.
Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins de chacun.
Tenir compte des éventuelles restrictions alimentaires et régimes spécifiques.
Apporter une aide à la prise des repas lorsque cela est nécessaire.
3. Accompagnement et aide à la personne
Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Apporter une aide à la toilette et à l'habillage, dans le respect de l'intimité et de la dignité des bénéficiaires.
Aider aux déplacements et aux transferts simples dans le logement, selon les compétences acquises et le cadre d'intervention.
Favoriser le maintien de l'autonomie et encourager les personnes à réaliser elles-mêmes les gestes qu'elles peuvent encore effectuer.
4. Accompagnement et maintien du lien social
Apporter une présence rassurante et une écoute attentive.
Favoriser les échanges et lutter contre l'isolement des personnes accompagnées.
Proposer des activités adaptées pour stimuler les capacités et préserver l'autonomie.
Accompagner les bénéficiaires lors de sorties, promenades et rendez-vous extérieurs.
5. Accompagnement des familles et garde d'enfants
Assurer la garde des enfants au domicile des familles selon les besoins.
Participer aux activités quotidiennes : préparation des repas, aide à la toilette et accompagnement.
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien et, selon les besoins, dans leurs devoirs.
6. Vigilance et transmission des informations
Être attentif(ve) à l'état général et au comportement des personnes accompagnées.
Repérer les éventuels changements ou situations inhabituelles.
Signaler toute difficulté ou situation préoccupante à la structure employeuse et/ou aux interlocuteurs concernés.
Respecter les consignes d'intervention, les règles de confidentialité et les protocoles de sécurité.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne motivée, bienveillante et ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes.
Aucun diplôme ni aucune expérience préalable dans le secteur des services à la personne ne sont exigés. La motivation, le sens humain et l'envie d'apprendre sont les principaux critères de recrutement.
Savoir-être et qualités attendues :
Aimer aider et accompagner les autres.
Faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance.
Être respectueux(se) de l'intimité, de la dignité et des habitudes de vie des bénéficiaires.
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
Être autonome, ponctuel(le) et organisé(e).
Avoir le sens des responsabilités et savoir prendre des initiatives adaptées.
Faire preuve d'adaptabilité face à des publics et des situations variés.
Posséder un bon relationnel et apprécier le contact humain.
Conditions particulières :
Être âgé(e) de 16 à 29 ans pour bénéficier du dispositif.
Être disponible pour intervenir auprès de différents bénéficiaires selon un planning défini par la structure.
Le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont appréciés afin de faciliter les déplacements entre les domiciles.
Être prêt(e) à s'investir dans une formation diplômante en parallèle de son activité professionnelle.
Formation et perspectives
Le recrutement s'effectue en partenariat avec CFA Exedra Académie, qui accompagne le salarié dans son parcours de formation et la préparation d'un diplôme reconnu par l'État.
Un accompagnement est également proposé pour faciliter la mise en relation avec une structure d'accueil partenaire.
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires à l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels du quotidien, l'entretien du cadre de vie, le maintien de l'autonomie et la relation avec les bénéficiaires.
Le secteur des services à la personne offre de nombreuses opportunités professionnelles et de réelles perspectives d'évolution
Débutants acceptés
Avantages
Rémunération pouvant aller de 25 à 30k en fixe + indemnités kilométriques à 40 centimes le km