À propos
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Le poste
Notre client
Notre client est un groupe industriel français spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la pose de notre client, portails, portillons, barreaudage, systèmes de contrôle d'accès et motorisation. Présent au travers de 14 sociétés et d'environ 320 collaborateurs, il dispose de capacités de fabrication intégrées et d'un bureau d'études technique. Une nouvelle agence est créée dans le Grand Est afin de développer cette activité localement.
Le contexte
Dans le cadre du lancement opérationnel d'une nouvelle agence dans le Grand Est, vous prenez en main le développement commercial et la réalisation des affaires sur la région. Vous démarrez avec une forte autonomie, tout en bénéficiant de l'appui des fonctions supports et des équipes techniques du groupe.
Vos missions
- Développer un portefeuille de clients professionnels et prospecter l'ensemble du Grand Est.
- Répondre aux appels d'offres et développer les accords existants.
- Réaliser les métrés, études, chiffrages et devis.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et organiser les approvisionnements.
- Préparer, coordonner et suivre les chantiers de leur démarrage jusqu'à la facturation.
- Assurer le suivi financier des affaires et un reporting régulier à la direction.
- Identifier les besoins, recruter puis encadrer les futures équipes locales de pose et de techniciens.
Profil recherché
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience probante dans le domaine de la clôture. La connaissance des fermetures du bâtiment ou des aménagements extérieurs peut également être pertinente, avec une maîtrise impérative du produit clôture.
Compétences indispensables
- Maîtrise du chiffrage, des devis et du suivi de chantiers. - Tempérament commercial et capacité à développer un secteur. - Autonomie opérationnelle pour lancer une activité à partir d'une page blanche. - Capacité à coordonner puis manager des équipes de terrain.
Atouts appréciés
- Expérience dans la création ou la gestion d'une antenne locale. - Pratique de l'anglais ou de l'allemand, compte tenu de la proximité avec le Luxembourg.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé : l'expertise métier et la capacité à agir de façon autonome sont privilégiées.
Avantages
- CDI à temps plein, statut Cadre, au forfait jours.
- Fixe annuel brut d'environ 50 000 €, selon le profil.
- Véhicule de fonction.
- Environ 12 RTT par an selon le calendrier.
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Prime de vacances BTP de 30 % sur le congé principal.
- Frais professionnels pris en charge lors des déplacements et découchés.
- Parcours d'intégration d'une à deux semaines au siège : découverte des produits, des ateliers, des fonctions supports et immersion terrain.