À propos
Wave Energies est une société de conseil en ingénierie dédiée au secteur de l'énergie.
Nous accompagnons de grands acteurs industriels en France et à l'international autour de trois principaux domaines d'expertise : les projets industriels, les arrêts d'unités et l'inspection.
Notre développement repose avant tout sur notre capacité à comprendre les besoins de nos clients, identifier les meilleures compétences et construire des relations durables avec nos partenaires et collaborateurs.
Dans le cadre du développement de notre équipe en Algérie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) commercial(e) basé(e) à Alger.
Le poste
Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) commercial(e)
Localisation : Alger, Algérie
Rattachement hiérarchique : Responsable Recrutement Algérie
Entreprise : Wave Energies
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Recrutement Algérie, vous intervenez principalement sur l'ensemble du processus de recrutement et accompagnez également l'équipe commerciale dans son développement.
Votre poste se situe ainsi à l'interface entre recrutement, compréhension des besoins clients et développement commercial.
Vous travaillerez quotidiennement avec le Responsable Recrutement Algérie ainsi qu'avec les chargés d'affaires de Wave Energies en France et à l'international.
1. Recrutement
Vous prenez en charge les différentes étapes du processus de recrutement, depuis la compréhension du besoin jusqu'au suivi du candidat :
Recueillir et comprendre les besoins auprès des chargés d'affaires ;
Analyser les profils recherchés et définir la stratégie de sourcing adaptée ;
Identifier et approcher les candidats via les différents canaux disponibles : bases de données, jobboards, LinkedIn, réseaux professionnels, candidatures internes, etc. ;
Réaliser les entretiens de préqualification ;
Évaluer l'adéquation entre le candidat, la mission et les attentes du client ;
Vérifier les compétences, expériences, disponibilités, mobilité et attentes des candidats ;
Constituer et mettre à jour les dossiers candidats ;
Présenter les profils pertinents aux équipes commerciales ;
Assurer un suivi régulier des candidatures jusqu'à leur aboutissement ;
Maintenir et développer un vivier de candidats qualifiés ;
Garantir la qualité et la fiabilité des informations enregistrées dans nos outils de recrutement.
L'objectif n'est pas uniquement de rechercher des CV. Vous devez comprendre le besoin, identifier les bonnes personnes, créer le contact, susciter leur intérêt et assurer un suivi rigoureux jusqu'à la mobilisation.
2. Assistance commerciale
En complément de votre activité recrutement, vous accompagnez progressivement l'équipe commerciale de Wave Energies dans ses activités quotidiennes.
Vous serez notamment amené(e) à :
Participer à la préparation et à la rédaction des offres commerciales ;
Mettre en forme les propositions, CV et documents destinés aux clients ;
Contribuer à la veille sur les marchés de l'énergie et les projets industriels en France et à l'international ;
Identifier de nouveaux projets, investissements, appels d'offres et oppo
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) ou prochainement diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation supérieure à dominante commerciale, de niveau Bac+3 à Bac+5.
Nous recherchons avant tout un profil commercial avec un véritable tempérament de vendeur : vous aimez prendre contact, convaincre, créer une relation et obtenir des résultats.
Une première expérience en stage, alternance ou emploi dans le commerce, le business development, la prospection ou le recrutement constitue un atout, mais nous accordons une importance particulière à votre personnalité, votre potentiel et votre envie d'apprendre.
Vous êtes notamment :
Commercial(e) dans l'âme, avec le goût du contact et du challenge ;
À l'aise au téléphone et capable d'aller spontanément vers des candidats comme vers des prospects ;
Persuasif(ve), dynamique et persévérant(e) ;
Curieux(se) et capable de comprendre rapidement un métier, un besoin client ou un environnement technique ;
Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos actions et de vos interlocuteurs ;
À l'aise avec les outils digitaux, les réseaux professionnels et la recherche d'informations ;
Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Capable de travailler simultanément sur plusieurs sujets dans un environnement réactif et orienté résultats.
Une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
Un bon niveau d'anglais est également recherché afin de pouvoir évoluer dans l'environnement international de Wave Energies.
L'état d'esprit que nous recherchons
Nous ne recherchons pas nécessairement un spécialiste des ressources humaines.
Le recrutement dans notre métier comporte une forte dimension commerciale : il faut savoir identifier les bons profils, les approcher, susciter leur intérêt, comprendre leurs motivations et les convaincre de rejoindre un projet.
De la même manière, le développement commercial nécessite de savoir rechercher une information, identifier une opportunité, trouver
Avantages
- Un encadrement de qualité fondé sur des processus rigoureux et un management de proximité attentif à chaque collaborateur.
- Des opportunités d'évolution réelles dans une entreprise tournée vers l'avenir
- Culture RSE incarnée au quotidien par l'ensemble de nos collaborateurs