À propos
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Le poste
Notre client
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Nancy, dans des locaux récemment aménagés. Il accompagne ses clients sur leurs missions comptables et renforce son équipe afin de sécuriser la gestion technique de dossiers importants.
Le poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptable, vous devenez un référent technique opérationnel, directement rattaché à l'expert-comptable. Vous prenez en charge des dossiers complexes avec un haut niveau d'autonomie et de rigueur.
Vos missions
- Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients. - Préparer les bilans et les clôtures avec l'expert-comptable. - Établir des situations comptables périodiques pour certains clients. - Centraliser les documents transmis par les clients et assurer certaines relances de paiement. - Participer à terme à la préparation de tableaux de bord clients. - Accompagner un apprenti après une phase d'intégration réussie, selon les besoins du cabinet.
Une évolution possible
À moyen terme, le poste peut évoluer vers un rôle de référent technique confirmé, puis vers des fonctions de manager ou de chef de mission selon les résultats.
Profil recherché
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez la révision comptable ainsi que la préparation des bilans.
Compétences indispensables
- Autonomie technique sur la tenue et le contrôle des comptes.
- Maîtrise de la révision comptable et de la préparation des bilans.
- Rigueur, précision et capacité à gérer les dossiers sans supervision détaillée des pièces.
- Aisance dans la gestion administrative et les relances clients.
Compétences appréciées
- Conception et suivi de tableaux de bord de gestion.
- Goût pour le tutorat et la transmission auprès d'un apprenti.
- Formation en comptabilité ou gestion, de type DCG, DSCG, CCA ou équivalent par l'expérience.
Avantages
CDI à temps complet, sur une base de 35 heures par semaine, avec un statut non-cadre. Rémunération fixe jusqu'à 42 000 € brut par an selon le profil et l'expérience. Le package comprend des primes de bilan ou une PPV selon la productivité et la qualité du travail, des tickets restaurant ou un compte abondé de 50 € par mois, une mutuelle prise en charge à 70 %, des cartes cadeaux à Noël et une prime de transport en voiture en vigueur jusqu'à fin 2026.