À propos
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste
Le cabinet :
Notre client est un cabinet d'affaires indépendant d'une cinquantaine de personnes, implanté à Lyon et à Paris. Son pôle corporate lyonnais accompagne une clientèle variée : groupes en forte croissance dans l'industrie, l'ingénierie ou l'énergie, ETI, dirigeants et entrepreneurs. Le cabinet vient d'accueillir un très gros groupe client et crée deux postes pour accompagner cette croissance.
L'équipe :
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes, stable et soudée. L'associé est convaincu qu'un Avocat ne se forme pas qu'à la technique : il transmet aussi le pourquoi et le comment, la gestion des dossiers et la relation client. Chaque collaborateur est accompagné dans son évolution, avec une vraie logique de long terme.
Les missions :
L'activité est 100 % conseil, avec une approche transverse : accompagnement stratégique des clients, structuration et restructuration de groupes, croissance externe, levées de fonds, opérations sur le capital. Le cabinet intervient parfois sur des opérations d'envergure face à de grands cabinets anglo-saxons, mais ce n'est pas un cabinet de deals : la relation de conseil au long cours est au cœur du métier.
Ce que le cabinet propose :
- Une rétrocession attractive selon expérience, complétée d'un bonus annuel tenant compte de l'implication dans la vie du cabinet
- Pas d'objectif d'heures
- 6 semaines de congés et une organisation souple
- De réelles perspectives d'évolution
Profil recherché
Avocat(e) inscrit(e) au barreau, vous justifiez d'une expérience en droit des sociétés et opérations corporate acquise en cabinet entre 2 et 8 ans d'expérience. Vous maîtrisez l'anglais juridique. Au-delà de la technique, vous avez le sens du client, l'envie de transmettre et de vous inscrire dans un esprit collectif, ainsi qu'une rigueur dans votre travail.
Le projet :
Profil 2 à 4 ans : vous intervenez à l'interface entre les collaborateurs seniors et les plus juniors. Vous êtes accompagné(e) pour gagner en autonomie sur la gestion des dossiers et développer votre relation client.
Profil 6 à 8 ans : vous gérez vos dossiers en autonomie, pilotez les équipes et contribuez à la formation des plus jeunes. Vous êtes associé(e) au développement de la clientèle, avec la possibilité de prendre en charge directement de nouveaux clients et de construire votre propre portefeuille.
Avantages
Selon profil et expérience