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CDI

Responsable Magasin - Matériel Agricole & Motoculture

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📍 Localisation
Paulhaguet (43)
💰 Rémunération
36-45K
💼 Expérience
3 ans minimum

À propos

Notre client est une entreprise familiale reconnue dans le secteur du machinisme agricole, implantée depuis de nombreuses années en Haute-Loire.
Acteur de proximité, elle accompagne les professionnels du monde agricole dans leurs besoins en matériels, équipements, pièces détachées et services.
À taille humaine, cette structure privilégie la qualité du conseil, la satisfaction client et des relations de confiance durables.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour renforcer son équipe.



Le poste

Vos missions:

- Piloter les stocks et les approvisionnements : gestion des commandes, relations fournisseurs, suivi des rotations, anticipation des besoins et inventaires.
- Manager une équipe de 3 personnes : organisation du travail, accompagnement et montée en compétences.
- Développer l'activité commerciale : suivi du chiffre d'affaires, optimisation du libre-service et mise en valeur des produits.
- Conseiller les clients : identification des besoins, recherche de pièces détachées, devis et ventes auprès d'une clientèle principalement agricole.
- Assurer le bon fonctionnement du magasin : réception des marchandises, suivi des commandes, litiges et coordination avec les ateliers et les autres sites.

IKI-ANI

Profil recherché

Vous êtes issu idéalement du secteur du machinisme agricole et connaissez bien l'univers des pièces détachées.
Vous occupez actuellement un poste de responsable pièces ou responsable magasin, technicien/magasinier expérimenté, vendeur comptoir pièces détachées et souhaitez évoluer ou poursuivre vos responsabilités.
Une première expérience en management est appréciée, mais nous sommes également ouverts à un profil opérationnel expérimenté, doté d'un véritable potentiel de leadership.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre bon relationnel client.
Des profils issus d'autres environnements techniques pourront également être étudiés.

Avantages


- CDI - 39 heures hebdomadaires
- Rémunération fixe : environ 36 à 40 K€ brut annuel, selon expérience
- Prime sur objectifs pouvant représenter environ un 1 mois de salaire
- Participation et intéressement
- Travail principalement du lundi au vendredi
- Un samedi matin sur trois selon la période, avec fermeture le samedi de novembre à fin février
- Astreintes ponctuelles rémunérées
- Une équipe à taille humaine, de l'autonomie et de réelles possibilités de développement de l'activité

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