À propos
Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son positionnement moderne auprès des dirigeants.
Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Responsable de Dossiers H/F afin de renforcer ses équipes et participer activement à son développement.
Le poste
Vous intégrez une équipe organisée et collaborative, au sein de laquelle vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité diversifiés.
Votre quotidien s'articule autour de missions comptables et fiscales variées, avec la possibilité d'apporter une véritable valeur ajoutée dans l'accompagnement des entreprises.
Vos principales missions :
- Assurer la révision des dossiers comptables et participer à l'élaboration des bilans
- Prendre en charge les obligations fiscales et la production des liasses fiscales
- Intervenir sur des missions spécifiques nécessitant une analyse approfondie et une approche conseil
- Conseiller les dirigeants et les accompagner dans le suivi et le pilotage de leur activité
Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne et digitalisé, avec des outils conçus pour simplifier les tâches quotidiennes et vous permettre de vous concentrer davantage sur l'analyse et la relation client.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +3 minimum), vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis d'acquérir de bonnes bases techniques et une première autonomie dans la gestion des dossiers.
Au-delà de vos compétences, vous vous distinguez par votre sérieux, votre envie d'apprendre et votre attention portée à la satisfaction des clients. Vous aimez comprendre leurs besoins et leur apporter des réponses adaptées.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une réelle volonté de progresser, vous recherchez un cadre de travail organisé, où vous pourrez enrichir vos connaissances et poursuivre votre évolution professionnelle.
IKI-EFR
Avantages
- Primes (intéressement / participation)
- Organisation flexible avec télétravail possible
- Parcours d'intégration structuré et formations régulières
- Accompagnement dans le parcours DEC
- Outils digitaux performants facilitant le quotidien
- Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports
- Environnement de travail agréable (locaux, espaces, accessibilité)