À propos
Notre client est une PME industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et pièces techniques à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs industriels exigeants. L'entreprise s'appuie sur des savoir-faire de pointe, procédés de fabrication avancés et technologies innovantes, et accompagne notamment des acteurs sur des secteurs fortement normés. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités industrielles, elle recherche un(e) Ingénieur Méthodes & Industrialisation pour accompagner la montée en puissance de ses équipes et de ses procédés.
Le poste
Rattaché à la direction du site, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service maintenance. Vous encadrez une équipe de techniciens chargée d'assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements de production ainsi que des infrastructures industrielles.
Votre objectif est de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations, tout en optimisant les coûts de maintenance et en limitant les arrêts de production.
Véritable référent technique et manager de terrain, vous intervenez sur les problématiques complexes, définissez les priorités et déployez une stratégie de maintenance adaptée aux enjeux de l'entreprise.
Vos missions principales
Vos missions principales
1. Management de l'équipe
Encadrer, organiser et accompagner l'équipe maintenance au quotidien.
Répartir les interventions, définir les priorités et suivre les objectifs.
Développer les compétences des techniciens et veiller au respect des procédures et règles de sécurité.
Assurer la coordination avec la production et les autres services.
2. Pilotage de la maintenance
Superviser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements de production et des infrastructures.
Diagnostiquer les pannes complexes et accompagner techniquement les équipes.
Optimiser les plans de maintenance pour limiter les arrêts et améliorer la fiabilité des installations.
Assurer le suivi des interventions via la GMAO et analyser les indicateurs de performance.
3. Gestion des équipements et travaux neufs
Garantir le bon fonctionnement des installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Identifier les besoins de réparation, de rénovation ou de remplacement des équipements.
Coordonner les travaux neufs, les modifications d'installations et la mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec les équipes projets, les prestataires et les services internes.
4. Gestion des moyens et des coûts
Élaborer et suivre le budget maintenance.
Optimiser les coûts d'intervention et gérer les stocks de pièces détachées.
Piloter les prestataires et fournisseurs et proposer des investissements adaptés aux besoins du site.
5. Sécurité et amélioration continue
Faire respecter les règles de sécurité et les exigences réglementaires applicables.
Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les actions préventives nécessaires.
Déployer des actions d'amélioration continue pour réduire les pannes, optimiser les performances et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de maintenance.
Profil recherché
Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel.
Vous avez idéalement déjà occupé une fonction d'encadrement ou de coordination technique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une PME industrielle offrant un rôle opérationnel et polyvalent.
Compétences techniques :
Solides connaissances en maintenance industrielle, notamment en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Bonne maîtrise des méthodes de diagnostic, de dépannage et d'analyse des pannes.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques, notamment électriques.
Maîtrise des principes de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements.
Connaissance des outils de GMAO et des indicateurs de performance maintenance.
Capacité à organiser les interventions, gérer les priorités et coordonner les prestataires.
Connaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires liées aux équipements industriels.
Compétences managériales et qualités personnelles :
Leadership de terrain et capacité à fédérer une équipe technique.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus.
Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions adaptées aux contraintes de production.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les différents services.
Proactivité et force de proposition dans l'amélioration des méthodes et des équipements.
Capacité à conjuguer vision globale du service et implication opérationnelle sur le terrain.
Avantages
Rémunération pouvant aller de 40 à 45k en fixe + avantages