À propos
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste
En tant que Chargé.e de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des actions de formation.
Vos principales missions seront :
Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargement, organisation logistique).
Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants.
Planifier les sessions de formation en coordination avec les responsables internes.
Suivre les budgets dédiés à la formation et assurer la gestion des dossiers de financement (OPCO, refacturation organisme de formation interne).
Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation.
A noter : c'est un poste qui est très orienté Gestion des formations (administrative, budgétaire, suivi, logistique). Il faut aussi s'attendre à du volume. Ils utilisent beaucoup Excel.
Profil recherché
Formation : Bac+2/3 minimum en gestion, RH ou équivalent
Expérience : Une première expérience en administration de la formation est souhaitée.
Compétences Techniques : Maitrise impérative des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), de communication (Outlook, Teams) et des logiciels RH/ formation (un plus).
Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe