À propos
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Le poste
🎯 MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
Recueil et analyse des besoins
- Traduire les exigences réglementaires, juridiques et les besoins exprimés par les juristes ou analystes risques en spécifications fonctionnelles claires et exploitables par les équipes de développement.
- Réaliser les études d'impact et d'écart entre les systèmes existants et les nouvelles obligations légales.
- Participer à la définition de la vision produit et à la construction de la roadmap réglementaire.
Pilotage fonctionnel et évolution des applications
- Garantir l'adéquation des solutions mises en œuvre avec les exigences réglementaires et les besoins métiers.
- Être force de proposition sur les évolutions des outils grâce à une parfaite maîtrise du référentiel applicatif.
- Veiller à maximiser la valeur apportée aux utilisateurs en conciliant conformité réglementaire, performance des outils et qualité de l'expérience utilisateur.
Gestion du run et maintien en conditions opérationnelles (MCO)
- Assurer le suivi du backlog des incidents et des demandes d'évolution.
- Analyser, qualifier et prioriser les tickets.
- Coordonner les actions correctives avec les équipes de développement.
- Piloter la résolution des incidents et assurer le suivi des actions de remédiation.
- Réaliser les retours d'expérience (REX) afin d'améliorer en continu la qualité de service.
Recette et homologation
- Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels.
- Valider la conformité des développements réalisés avant leur mise en production.
- Garantir le respect des exigences réglementaires et fonctionnelles lors des phases d'homologation.
Livrables attendus :
Cadrage et vision produit
- Roadmap réglementaire intégrant les échéances légales et les fonctionnalités à déployer.
- Matrice d'impact et d'écart permettant d'identifier les adaptations nécessaires du système d'information.
Spécifications fonctionnelles
- Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées.
- Description des fonctionnalités et définition des indicateurs de performance (KPI).
- Constitution, priorisation et maintien du Product Backlog.
Profil recherché
🙂 VOUS :
- Vous avez une expérience significative en tant que Business Analyst.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Avantages
💶 PACKAGE:
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning