À propos
Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur.
Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupes sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, marketing et direction.
Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr !
Le poste
Notre client est une école des métiers du numérique (tech, design, création, marketing et communication digitale), rattachée à un groupe d'enseignement supérieur, reconnue pour ses formations en alternance et son engagement en faveur de l'employabilité de ses étudiants. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, l'école recherche un conseiller en formation en CDI, basé à Paris (11e), pour développer son réseau d'entreprises, placer ses étudiants en alternance et contribuer à leur recrutement.
Un poste de développement et non un poste administratif : la constitution des dossiers est prise en charge par une équipe dédiée, pour vous laisser le temps du terrain.
Prospection et développement des entreprises partenaires
- Construire et développer un portefeuille d'entreprises par le téléphone, LinkedIn, les rendez-vous terrain et les réseaux professionnels.
- Rencontrer les décideurs, comprendre leurs besoins en compétences et obtenir des offres d'alternance.
- Participer aux événements de l'école et de l'écosystème : job datings, rencontres métiers, clubs d'entrepreneurs.
Placement des étudiants en alternance
- Présenter aux entreprises des profils ciblés parmi les étudiants et les préparer aux entretiens.
- Suivre les candidatures jusqu'à la signature et au démarrage des contrats.
- Entretenir une relation durable avec les entreprises pour favoriser les recrutements récurrents.
Recrutement des futurs étudiants
- Réaliser des entretiens avec les candidats à l'alternance et les accompagner dans leur projet.
- Participer aux journées portes ouvertes, salons et immersions lors des temps forts de l'année.
Suivi de l'activité
- Assurer un suivi rigoureux de vos actions et de vos partenaires dans le CRM.
- Travailler en lien avec la responsable du développement commercial, l'équipe pédagogique et la direction du campus.
Profil recherché
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement commercial B2B, placement, recrutement ou service btob avec une expérience réussie de prospection d'entreprises et de mise en relation de candidats.
Une expérience en CFA, école, organisme de formation, cabinet de recrutement, ESN ou agence d'intérim est un vrai plus. Une sensibilité aux métiers du numérique est appréciée.
Vous aimez le terrain, les rendez-vous et les réseaux professionnels. Vous êtes autonome, rigoureux dans votre suivi et à l'aise avec un CRM.
Vous savez écouter et accompagner les jeunes avec bienveillance, et vous aimez travailler en équipe.