À propos
📍 Proche de Saint-Étienne (42) | CDI | 29 200 à 36 400 € brut/an sur 13 mois
Présentation de l'entreprise
Notre client est un groupe industriel international, leader dans son domaine, spécialisé dans la chimie de spécialité et le développement de solutions innovantes destinées à de nombreux secteurs d'activité.
Présent à l'international, le groupe s'appuie sur une forte expertise industrielle, une politique d'innovation continue et des investissements importants dans ses outils de production et ses systèmes d'information.
Dans le cadre de sa transformation digitale et du renforcement de ses équipes informatiques, notre client recherche un Développeur Informatique – Applications Métiers (H/F) en CDI, à proximité de Saint-Étienne.
Vous rejoindrez un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe informatique structurée, où vos compétences en développement contribueront directement à l'amélioration des outils métiers du groupe.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable informatique, vous intégrerez une équipe d'environ 30 collaborateurs, dont 5 développeurs.
Votre mission principale sera de participer au développement, à l'évolution et à la maintenance des applications métiers internes, notamment d'un ERP développé spécifiquement pour répondre aux besoins opérationnels du groupe.
À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
Développement et évolution des applications
Participer à la conception, au développement et à l'amélioration des applications métiers internes.
Développer des fonctionnalités en programmation orientée objet (Java, C++, C#, .NET ou technologies équivalentes).
Concevoir, exploiter et optimiser des bases de données à l'aide de SQL et PL/SQL.
Utiliser XML pour la structuration et les échanges de données.
Intervenir sur des architectures applicatives client-serveur.
Participer à l'évolution de l'ERP interne et à son adaptation aux besoins des utilisateurs.
Gestion de projets informatiques
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels des différents services.
Contribuer à la conception et au développement de solutions adaptées aux problématiques métiers.
Prendre en charge plusieurs projets de développement en parallèle.
Réaliser les tests, corrections et améliorations nécessaires au bon fonctionnement des applications.
Assurer le suivi des projets et documenter les développements réalisés.
Collaboration et accompagnement des utilisateurs
Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs et les équipes métiers.
Participer aux échanges techniques avec les différents interlocuteurs du groupe.
Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils informatiques.
Contribuer à l'amélioration continue des applications et des pratiques de développement.
Des déplacements professionnels ponctuels en France et à l'international sont à prévoir, représentant environ 20 % du temps de travail.
Les conditions proposées :
Contrat : CDI.
Localisation : proche de Saint-Étienne (42).
Horaires : 8h30–12h30 / 13h30–16h30.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Rémunération
Entre 29 200 € et 36 400 € brut annuel sur 13 mois, selon votre profil et vos compétences.
Soit environ 2 246 € à 2 800 € brut par mois, sur 13 mois.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/3 en informatique, vous disposez de solides bases en programmation orientée objet (Java, C++, C#, .NET…) et maîtrisez les langages SQL, PL/SQL et XML.
Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience professionnelle en développement informatique, notamment dans la conception et le développement d'applications client-serveur.
Cette durée reste indicative : les profils disposant d'une expérience plus courte, mais de compétences techniques solides, seront également étudiés.
Des connaissances en UML/MERISE, environnements Windows ou UNIX, administration Oracle, langage C ou développement Web seraient appréciées.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se), aimez apprendre de nouvelles technologies et savez vous adapter aux besoins métiers.
Un bon niveau d'anglais C1 constitue un atout pour évoluer dans cet environnement international.
Avantages
Mutuelle : prise en charge à 85 % par l'entreprise.
Tickets restaurant : valeur faciale de 10 €, dont 60 % pris en charge par l'employeur.
Primes : diverses primes et indemnités liées aux déplacements