À propos
ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.
Le poste
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, tu participeras notamment à :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
Rechercher et identifier des profils adaptés aux besoins de l'entreprise ;
Effectuer le sourcing de candidats, notamment sur des profils techniques, industriels et fonctions supports ;
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens ;
Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre vivier de talents ;
Participer à l'amélioration de l'expérience candidat ;
Contribuer à différents projets RH et recrutement.
Profil recherché
Tu es étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en Ressources Humaines, recrutement, management ou équivalent.
Tu es :
Dynamique, curieux(se) et à l'aise dans les échanges ;
Organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle ;
Doté(e) d'un bon relationnel et d'excellentes qualités de communication ;
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ;
Intéressé(e) par les Ressources Humaines et le secteur industriel ;
Motivé(e) par le domaine des Ressources Humaines et particulièrement par le recrutement.
Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront tes meilleurs atouts !