À propos
Entreprise historique et reconnue pour sa bienveillance envers ses collaborateurs, notre client s'appuie sur des valeurs humaines fortes et une culture d'entreprise engagée.
Acteur solide dans le secteur de l'assurance, il poursuit son développement et renforce ses équipes.
Le poste
Pour le compte d'un acteur reconnu de l'assurance et de la protection sociale, nous recrutons un profil commercial, à l'aise sur le terrain. Un poste de conquête où le réseau et la rencontre comptent plus que le bureau.
Le poste en bref :
- Contrat : CDI
- Zone : Île-de-France, déplacements réguliers, véhicule de service fourni
- Rémunération : 31,2 à 33,6 K€ bruts/an + variable mensuel
- Rattachement : un(e) responsable, avec une vraie autonomie d'organisation
Votre terrain de jeu :
Vous construisez un portefeuille auprès des ménages, des sociétés et des professionnels indépendants. Votre principal levier : un réseau de relais associatifs et communautaires locaux, auprès de publics culturellement diversifiés.
Vos missions :
- Prospecter sur le terrain (porte-à-porte, phoning, mailing, flyers) pour obtenir des rendez-vous à forte valeur
- Bâtir un lien de confiance durable avec les dirigeants d'associations et structures, puis organiser présentations, permanences et interventions auprès de leurs adhérents
- Participer aux salons, foires et événements : préparation, animation, collecte des contacts, signatures sur place, relances rapides
- Identifier les besoins, recommander la bonne couverture et signer les contrats d'assurance dans le respect du devoir de conseil et de la réglementation
- Suivre votre portefeuille : transmission des dossiers, règlements et impayés, avenants, traitement des premières réclamations
- Piloter votre activité : planification, CRM, reporting hebdomadaire à votre responsable
Profil recherché
Votre profil :
- Un premier vécu commercial (vente, prospection terrain ou animation de partenariats) est demandé
- Un vrai atout : connaître le tissu associatif communautaire, notamment ultramarin, et ses usages culturels
- Autonomie, rigueur, résilience face aux refus, aisance relationnelle et à l'oral, y compris devant un groupe
- Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents
Avantages
- Protection sociale financée par l'employeur, CSE, titres-restaurant, épargne salariale et retraite supplémentaire
- Des objectifs ambitieux et une part variable indexée sur vos performances
- Un accompagnement par la formation, notamment en vente et en construction de partenariats