À propos
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Le poste
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous accompagnerez plusieurs squads Agiles au sein d'un environnement collaboratif et orienté delivery.
Vous devrez mobiliser une solide culture technique issue d'un parcours de développement logiciel, vous permettant de comprendre les enjeux des équipes, de dialoguer efficacement avec les développeurs et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Le détail de vos missions sera le suivant :
- Accompagner une ou plusieurs squads dans l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean).
- Animer l'ensemble des cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives, ateliers de cadrage et workshops.
- Préparer et animer les flash reports, comités de suivi et points d'avancement destinés aux parties prenantes.
- Faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners, les métiers et les managers.
- Identifier, suivre et lever les obstacles impactant le delivery.
- Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile.
- Développer la culture de l'amélioration continue et du feedback.
- Suivre les indicateurs Agiles et proposer des plans d'amélioration.
- Contribuer à la synchronisation des équipes et à la gestion des dépendances.
- Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs.
- Participer aux communautés Agile et aux démarches de transformation de l'organisation.
Environnement technique :
- Java 17/21
- Spring Boot
- API REST
- Angular
- Git
- CI/CD
- DevOps
- Maîtrise des outils Jira et Confluence.
Profil recherché
🙂 VOUS :
- Vous justifiez d'une expérience significative de Scrum Master / Agile Master F/H et une expérience préalable importante comme Développeur Java F/H.
Vous avez un très bonne compréhension des architectures applicatives et du cycle de développement logiciel.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Avantages
💶 PACKAGE:
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning