À propos
Et si votre métier consistait moins à promouvoir de l'immobilier qu'à faire naître des projets de construction ?
Pour accompagner le développement de son activité, un groupe majeur de la construction souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable d'identifier, structurer et faire émerger de nouvelles opérations immobilières à forte valeur ajoutée.
L'enjeu n'est pas ici de développer des programmes de logements ou de porter des opérations de promotion immobilière classiques.
La logique est différente : partir du besoin d'un utilisateur pour créer une opération immobilière et, in fine, générer de l'activité pour les équipes Construction.
Cabinet médical souhaitant développer un nouvel établissement, groupe d'expertise comptable ouvrant une nouvelle agence, école privée recherchant de nouveaux locaux, entreprise ayant besoin d'un nouveau site… autant de besoins qu'il s'agira d'identifier, de qualifier et de transformer en projets concrets.
Le poste
Vous développez un réseau d'utilisateurs et de partenaires sur votre territoire afin d'identifier en amont leurs projets immobiliers et de leur proposer une réponse globale, depuis la recherche de la meilleure solution jusqu'à la réalisation de leur bâtiment.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Développer et animer un réseau local de décideurs, utilisateurs, apporteurs d'affaires et partenaires ;
- Détecter les projets immobiliers en amont et comprendre les besoins des futurs utilisateurs ;
- Identifier les opportunités foncières susceptibles de répondre à ces projets ;
- Imaginer et structurer des montages immobiliers adaptés, notamment dans une logique de clé en main ou de vente en bloc ;
- Fédérer les expertises internes nécessaires à la construction de l'offre : technique, conception, études, travaux, juridique, financier… ;
- Piloter le développement des opérations jusqu'à leur sécurisation ;
- Faire de cette activité un véritable levier de développement commercial pour les équipes construction de votre territoire.
Profil recherché
👤 Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en développement immobilier, développement d'affaires ou montage d'opérations, idéalement acquise sur des projets à destination d'utilisateurs professionnels.
Plus que votre secteur d'origine, c'est votre capacité à faire émerger des projets là où rien n'est encore écrit qui fera la différence.
Vous comprenez les mécanismes d'une opération immobilière, savez identifier un besoin, construire une solution et fédérer les bons interlocuteurs pour la faire aboutir.
✅ Vos atouts
- Une vraie fibre entrepreneuriale : vous aimez partir d'une feuille blanche, créer votre réseau et provoquer les opportunités ;
- Un tempérament de développeur, avec le goût du terrain, de la prospection et de la relation avec des décideurs ;
- La capacité à comprendre le besoin immobilier d'un utilisateur et à le transformer en projet concret et viable ;
- Une bonne compréhension des enjeux immobiliers : foncier, montage, faisabilité, commercialisation et vente en bloc ;
- Un réseau local et une bonne connaissance du tissu économique de votre territoire constituent de vrais atouts ;
- De l'autonomie, de l'initiative et l'envie de construire une activité autant que des opérations.
🎯 L'opportunité
Un poste à forte dimension entrepreneuriale, directement rattaché à l'activité Bâtiment.
Votre objectif : créer les futures affaires plutôt que d'attendre qu'elles arrivent sur le marché.
Vous partez à la rencontre des utilisateurs, identifiez leurs projets immobiliers, imaginez avec eux la réponse adaptée et vous appuyez sur l'ensemble des expertises du Groupe pour la concrétiser.
Vous bénéficiez ainsi de la liberté et de l'autonomie d'un rôle de développeur, avec derrière vous les moyens, les compétences et la capacité de réalisation d'un groupe de construction reconnu.
Une opportunité particulièrement adaptée à celles et ceux qui aiment développer, entreprendre et voir les projets qu'ils ont initiés devenir réalité.
Avantages
Package de rémunération attractif : 13ème mois, carte restaurant ou indemnités repas, prime de participation aux résultats, prime d'intéressement, actionnariat salarié ;
Solide protection sociale : prévoyance, mutuelle familiale, plan épargne retraite collectif ;
Possibilité d'aménagement de votre temps de travail pour équilibrer votre vie personnelle et professionnelle : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat avec des crèches partout en France ;
Activités sociales et avantages divers des CSE (voyage Groupe, chèques cadeaux, événements…).