À propos
SoHoft est une jeune société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall
SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject
SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen
SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake
Le poste
SoWho !? Tu as déjà encadré des équipes autour de Talend, ou évolué sur des environnements à gros volumes de données ? Cette mission est pour toi !
SoWhat !? Pour reprendre le pilotage d'une équipe de développeurs, notre client, une structure à taille humaine, recherche un(e) Responsable de projet / d'équipe technique confirmé(e). Tu interviendras avec un rôle clé : redonner un cadre, de la lisibilité et de la confiance, dans un contexte de pseudo-agilité à faire évoluer.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
- Piloter et animer une équipe composé 7 développeurs au quotidien
- Assurer le pilotage des TMA : suivi, priorisation, qualité et respect des engagements
- Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences sur Claude Code
- Structurer les pratiques de travail de l'équipe et faire évoluer la démarche agile
- Faire le lien avec les décideurs du client et rendre compte de l'avancement
- Contribuer à la fiabilité et à la performance des traitements sur des volumes de données importants
Profil recherché
Issu(e) d'un parcours de développeur, tu justifies d'une expérience minimale de 5 ans (hors stage et alternance) en pilotage d'équipe technique :
- Expérience d'encadrement de développeurs, idéalement sur Talend, ou à défaut sur des environnements manipulant de gros volumes de données
- Pratique du pilotage de TMA
- Capacité à accompagner la montée en compétences d'une équipe, avec un vrai intérêt pour Claude Code et l'IA appliquée au développement
- Expérience en petite structure : tu es à l'aise dans un environnement où les décisions sont rapides et où il faut être agile
- Leadership naturel, sens de l'écoute et de l'organisation, autonomie
- Bon niveau de communication à l'écrit comme à l'oral
SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.