À propos
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste
Vos missions :
Recrutement :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement
Rechercher activement des candidats sur les CVthèques, réseaux sociaux et plateformes spécialisées
Identifier des profils correspondant aux métiers du bâtiment
Effectuer les préqualifications téléphoniques et les entretiens
Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats
Présenter les profils sélectionnés aux responsables concernés
Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration
Suivi et administration :
Mettre à jour les dossiers candidats et les outils de suivi
Assurer un reporting régulier de l'activité recrutement
Participer à l'amélioration des méthodes et outils de sourcing
Assurer un suivi qualitatif des recrutements et des intégrations
Profil recherché
Le poste est ouvert aux profils juniors, à condition de disposer d'une bonne connaissance du monde du bâtiment : métiers, profils recherchés, vocabulaire technique et réalité du terrain
Vous connaissez déjà l'environnement du bâtiment/BTP et ses principaux métiers.
Vous avez idéalement une première expérience en recrutement
Vous êtes à l'aise au téléphone et savez créer rapidement une relation de confiance.
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes de recrutement.