À propos
Notre client est un acteur majeur de son secteur, organisé autour de plusieurs pôles d'expertise. Dans le cadre de sa transformation numérique, il fait évoluer son système de gestion pour harmoniser ses processus et fiabiliser la circulation des données.
Le projet est engagé. L'enjeu aujourd'hui est de prendre en main la phase opérationnelle, de sécuriser la migration autour de Sage 100 et d'accompagner les équipes jusqu'à une utilisation maîtrisée de la solution.
Le poste
Rattaché à la direction, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage du projet ERP. Vous travaillez en autonomie, en lien étroit avec le service finance et en collaboration quotidienne avec le prestataire externe. Le poste ne comporte pas de management hiérarchique.
Votre mission est de donner au projet le rythme, la visibilité et les arbitrages nécessaires pour réussir la bascule. Concrètement, vous :
réalisez un état des lieux du projet : avancement, données, interfaces, processus et points de blocage ;
établissez un plan de déploiement réaliste, avec des jalons, des responsabilités et un suivi des risques ;
coordonnez les équipes internes et le prestataire chargé de la mise en œuvre ;
suivez le paramétrage, organisez les tests et sécurisez la reprise des données ;
préparez et validez les étapes de mise en production ;
accompagnez les utilisateurs, organisez le transfert de compétences et contribuez à la création de supports adaptés ;
rendez compte régulièrement à la direction de l'avancement et des décisions à prendre.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que chef de projet ERP et avez personnellement piloté des projets de déploiement et de migration. Vous connaissez Sage 100 et comprenez les enjeux des processus financiers et des flux de gestion.
Votre expérience vous permet d'identifier rapidement les risques concrets d'une bascule : qualité des données, interfaces, tests, disponibilité des utilisateurs et continuité de l'activité. Vous savez transformer cet état des lieux en décisions et en actions suivies.
Autonome et méthodique, vous savez prioriser, tenir un planning et faire avancer des interlocuteurs aux contraintes différentes. Votre communication est claire, aussi bien avec une direction qu'avec des utilisateurs métier ou un partenaire technique. Une formation de niveau master est attendue.
Avantages et conditions
Localisation : près de Chartres
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, en horaires de journée (8 h–17 h ou 9 h–18 h)
Rémunération : à partir de 60 000 € brut annuel en équivalent temps plein, ajustable selon l'expérience
Avantages
Complémentaire santé de haut niveau et prestations du comité d'entreprise, notamment culture et chèques cadeaux...