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CDI

Responsable Achats Industriels H/F

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📍 Localisation
Oyonnax (01)
💰 Rémunération
60-80K
💼 Expérience
3 ans minimum

À propos

Groupe industriel international, spécialiste reconnu de la transformation des matières plastiques par injection et extrusion, qui conçoit, fabrique et commercialise des produits pour l'habitat. La fonction achats y est reconnue comme un axe stratégique, avec un attendu clair d'amélioration de la performance, dans une organisation à taille humaine où l'on conçoit et où l'on exécute.

Le poste

Responsable Achats H/F en CDI, rattaché au Directeur Industriel, pour piloter l'ensemble des achats d'un site industriel de plasturgie basé dans l'Ain (01). Achats de production, achats projets, investissements, énergie et transports : vous prenez la responsabilité complète de la fonction achats et de son optimisation.
Vos missions :

- Définir et déployer la stratégie achats de l'entité, en cohérence avec la stratégie achats du groupe.
- Piloter et optimiser les coûts achats sur l'ensemble des familles : matières premières et matières plastiques, sous-traitance injection et extrusion, renforts acier, emballages, négoce, profilés aluminium, énergie, transports.
- Construire le plan d'optimisation des coûts : objectifs d'économies par famille, plan d'actions, suivi des gains et de leur impact sur la marge, approche TCO.
- Analyser les panels existants, assurer une veille stratégique et technologique, identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs par une démarche de sourcing structurée.
- Sécuriser les sources d'approvisionnement et les partenariats fournisseurs par une logique de contractualisation.
- Réduire la non-qualité fournisseurs et piloter les fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue.
- Gérer les achats projets en routine hebdomadaire avec la R&D, ainsi que les investissements et les achats hors production du site.
- Piloter le relais qualité et fournisseurs basé à l'international sur les achats de négoce.
- Manager l'Acheteur site et le faire monter en compétence.
- Travailler en étroite collaboration avec la R&D, les Méthodes, la Supply Chain, la Production et la Qualité.
- Établir et suivre les indicateurs de performance achats, partager les bonnes pratiques et contribuer à la synergie achats groupe.

Poste basé dans l'Ain (01), avec déplacements fournisseurs en France et à l'international.

Profil recherché

Acheteur industriel confirmé, responsable achats ou acheteur senior en plasturgie, automobile ou équipementiers, vous souhaitez prendre la responsabilité complète d'une fonction achats et la faire évoluer.

- Formation Bac+5, école de commerce ou d'ingénieurs, idéalement complétée par une spécialisation achats.
- Expérience de 5 ans minimum dans les achats de production, acquise dans un univers industriel mature (plasturgie, automobile, équipementiers).
- Expérience des familles d'achats liées à la sous-traitance de pièces injectées ou extrudées ; la connaissance de la plasturgie est un réel atout.
- Première expérience de management ou d'animation fonctionnelle d'acheteurs.
- Vrai professionnel des achats, orienté résultats, pragmatique mais avec une vision.
- Culture du résultat chiffré : capacité à identifier, négocier et démontrer des économies mesurables sur l'ensemble des familles d'achats.
- Aisance dans la gestion simultanée d'actions court, moyen et long termes.
- Capacité à ouvrir le champ des possibles : nouveaux panels, nouvelles technologies, nouveaux modèles de contractualisation.
- Relation fournisseurs étroite et terrain, sans perdre la hauteur stratégique.
- Leadership naturel et capacité à conduire le changement en fédérant les autres services.
- Ouverture d'esprit, ténacité, résilience, esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel.
- Anglais courant impératif, à l'écrit comme à l'oral, pour la gestion quotidienne des fournisseurs internationaux.

Avantages

Recrutement mené en toute confidentialité par Aswe Recruitment Partners, cabinet de stratégie en recrutement & RH présent à Lyon et à Paris. Nous accompagnons les PME et les ETI sur leurs recrutements et sujets RH stratégiques, avec plus de 25 ans d'expérience cumulée dans le métier. Proximité, transparence et engagement sur chaque mandat : nous représentons fidèlement nos clients comme nos candidats, à chaque étape du processus.

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