À propos
Rejoins une société française innovante et engagée, qui a ambition de démocratiser l'accès à la santé, grâce à l'innovation, la rapidité… et beaucoup d'humanité !
Leur mission : rendre la santé plus accessible, sans compromis sur la qualité. C'est l'occasion de participer à une vraie révolution sociale et solidaire.
Depuis sa création en 2015, elle a connu une forte progression, avec un modèle unique proposé au grand public. Actuellement, elle compte 30 points de vente en France et en Belgique.
Avec une équipe de 500 collaborateurs répartis en France, la société poursuit sa croissance en 2026 et ouvre des nouveaux postes.
Le poste
Description
Tu cherches un job qui concilie impact social et ambition tech ? Ça tombe bien !
Tu arrives au moment où l'équipe s'attaque à de nouveaux enjeux et souhaite internaliser plus de compétences techniques. Le CTO recherche son futur Lead Développeur Fullstack - F/H/X pour coordonner l'équipe parisienne.
Tu deviendras l'un des piliers d'une société en croissance constante (et raisonnée).
Rattaché directement au CTO, tu prendras la responsabilité de l'équipe de développement parisienne (5 devs internalisés).
Ton rôle : faire le lien entre la vision technique du CTO et le quotidien des équipes sur place, en pilotant, en animant et en fédérant.
L'équipe Tech totale compte 30 collaborateurs : Développeurs / Testeurs / Designers / Chefs de projet / Gestionnaires de parcs informatiques.
Missions
- Manager et organiser l'équipe de développement parisienne au quotidien (5 à 6 développeurs)
- Driver les tâches, prioriser et guider les développeurs sur leurs sujets
- Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs techniques et produit
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès du CTO
- Rester impliqué techniquement (JS, React.js, Node.js) :
- Anticiper les défis technologiques, être force de proposition et concevoir des architectures robustes en lien avec les évolutions de stacks ;
- Créer, développer et maintenir des fonctionnalités complexes liées aux logiciels et applications internes (ERP, logistique, E-commerce, ventes).
Le stack technique :
Front : React.js, Next.js / Back : Node.js, Typescript / Mobile : React Native / GCP - Docker / MongoDB / Github / Notion.
Package
- Salaire fixe : 60-70K€ selon votre expérience et votre expertise +10K€ de variable (primes sur objectifs)
- Tickets restaurant
- Mutuelle et transports pris en charge à 50%
- Mise à disposition du matériel souhaité (Mac avec 2, 3 écrans, etc.)
- Horaires souples (démarrage à 9h ou 10h…)
- 1 jour de télétravail par semaine
- RTT (contrat 39h)
Les plus
- Un rôle clé de passerelle entre la direction technique et le terrain
- Avoir un job à impact social : contribuer à rendre la santé plus accessible !
- Être aux côtés d'un CTO avec un haut niveau d'expertise, avec lequel tu auras une grande liberté d'action !
- Rejoindre une aventure participative, où la dimension produit a toute son importance.
- Le cadre de travail stimulant avec des bureaux de 200m2 en plein cœur de Paris (3ème).
L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER
« Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie ! Son exigence technique est inspirante, ce qui favorise continuellement la montée en compétences. J'ai recruté plusieurs personnes au sein de l'équipe, toujours en poste actuellement. Les retours sont très positifs. »
Profil recherché
Tu es titulaire idéalement d'un diplôme de grande école (BAC+5), sans que cela soit un critère bloquant.
Tu justifies de 5-7 ans d'expérience en développement JS, dont une expérience réussie en tant que Lead Dev au sein d'une équipe technique.
Tu maîtrises Typescript, React.js et Node.js, et tu sais autant fédérer une équipe que mettre les mains dans le code.
Tu es à l'aise à l'oral, tu sais animer des réunions et transmettre une vision claire à ton équipe.
REF : EFV/IT
Avantages
70000 € à 80000 € par an