À propos
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Le poste
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un DBA PostgreSQL confirmé (H/F) pour assurer la maintenance et l'administration d'un environnement de bases de données PostgreSQL.
Vous rejoindrez une équipe internationale et interviendrez dans un rôle transverse, en support de plusieurs équipes. Au-delà des activités techniques, vous serez un véritable point de référence pour accompagner les différentes équipes dans leurs demandes liées aux bases de données.
🎯 Vos missions
- Assurer la maintenance et l'administration des bases de données PostgreSQL existantes.
- Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des bases de données.
- Intervenir sur les opérations courantes d'administration et de maintenance.
- Apporter un support transverse aux différentes équipes sur les problématiques PostgreSQL.
- Analyser et traiter des demandes techniques multiples en fonction des priorités.
- Accompagner les équipes dans la résolution de leurs problématiques liées aux bases de données.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques d'administration et de gestion des bases de données.
- Travailler en binôme avec le DBA déjà en poste, dans une logique de partage de connaissances et de continuité de service.
#LI-JD1
Profil recherché
✅ Vous êtes DBA confirmé(e), avec minimum 3 ans d'expérience et une spécialisation PostgreSQL.
- Vous maîtrisez PostgreSQL / SQL et disposez d'une expérience concrète en administration de bases de données.
- Vous avez l'habitude d'intervenir sur des environnements de production et sur des problématiques de maintenance, performance et disponibilité.
- Vous appréciez les environnements où vous devez répondre aux sollicitations de plusieurs équipes et gérer différentes demandes en parallèle.
- Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans un rôle de service et d'accompagnement.
- Vous savez travailler en binôme et partager vos connaissances avec les autres membres de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans un contexte international.
- Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
🤝 Votre posture fait la différence
- Sens du service et orientation client/interne.
- Rigueur et autonomie dans la gestion des demandes.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
- Esprit collaboratif et goût pour le partage de connaissances.
- Capacité à organiser vos priorités dans un environnement transverse.
- Sens des responsabilités, notamment sur les enjeux de continuité de service.
Avantages
- Prime d'intéressement / Participation
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Prime sur implication dans la société
