À propos
Bienvenue chez Caelis...
Nouveau Né Dans Le Domaine De La Simulation Climatique !
Né de 10 années d'expérience, Caelis vous propose de nombreux services pour la gestion des parcs d'équipements de vos laboratoires d'essais. Maintenance préventive, curative, modification, amélioration et optimisation des performances de vos enceintes climatiques et thermiques vous seront proposés tout au long de notre partenariat.
Présent dans tous les secteurs d'activité, Caelis adapte le contrat et les prestations en fonction de vos besoins : visite annuelle, semestrielle, trimestrielle ou mensuelle, pour le préventif ou des contrôles personnalisés à la demande. Nous vous aiderons à créer une gestion précise de vos équipements tout en contrôlant vos dépenses annuelles.
Le poste
Au sein du département RDI, sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge d'assurer le dimensionnement et la modélisation des systèmes climatiques ainsi que l'élaboration des dossiers techniques associés, en garantissant la conformité réglementaire des solutions développées. Contribuer à la rédaction de la documentation technique et des dossiers clients, apporter un support technique aux études de faisabilité et participer à l'amélioration continue des produits. Intervenir en interface avec la production pour accompagner la fabrication, réaliser des mises en service et assurer, le cas échéant, des diagnostics et résolutions de problématiques techniques sur site.
Missions :
- Réalisation des études de modélisation et de dimensionnement des systèmes climatiques et frigorifiques.
- Élaboration des calculs thermiques et frigorifiques, sélection et justification des composants techniques.
- Production des dossiers techniques associés aux projets (plans, schémas, nomenclatures, notes de calcul, spécifications).
- Rédaction des documents techniques (notices, manuels, documents d'installation et de maintenance).
- Constitution des DOE et des dossiers techniques clients.
- Support technique au service commercial dans les études de faisabilité et le chiffrage.
- Assurer la cohérence technique entre les études et la fabrication, en accompagnant la production lors des phases critiques et en validant les adaptations nécessaires.
- Contribuer à la résolution des non-conformités et des dysfonctionnements techniques, en appui des équipes internes et lors d'interventions sur site si nécessaire.
- Participation aux mises en service sur site et aux interventions techniques nécessitant une expertise Bureau d'Études.
- Participer aux revues techniques et aux arbitrages projets afin de sécuriser les choix techniques et le respect des exigences réglementaires et contractuelles.
- Contribuer au transfert des retours terrain vers le Bureau d'Études afin d'améliorer la robustesse et la fiabilité des solutions développées.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances en thermodynamique, transferts thermiques et froid industriel.
- Maîtrise des principes de dimensionnement frigorifique et des composants associés.
- Connaissance des normes et réglementations applicables.
- Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et documents réglementaires.
- Notions en performance énergétique et optimisation thermique.
Savoir- Faire :
- Réaliser des calculs de dimensionnement et notes techniques argumentées.
- Élaborer des dossiers techniques complets et structurés.
- Sélectionner et justifier des solutions techniques adaptées aux contraintes client.
- Analyser un dysfonctionnement et proposer une solution corrective pertinente.
- Travailler en interface avec production, qualité, fournisseurs et service commercial.
- Rédiger des documents techniques clairs et exploitables.
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'analyse.
- Esprit méthodique et structuré.
- Autonomie dans le traitement des dossiers.
- Capacité à travailler en équipe et en environnement projet.
- Réactivité face aux situations techniques complexes.
- Sens des responsabilités et engagement qualité.
Avantages
- PEE & PERCOL abondé à 300% dans la limite de 900€ par an
- Mutuelle familliale prise en charge à 100%
- Prime de performance de 500 à 3000 € max par an
- Prime de cooptation de 500€
- Forfait repas de 19€ lors de déplacement (chantier)
- Des collègues sympas, une ambiance conviviale
- Un team building payé une fois par an par la direction
- Cheque cadeau payé 1 fois par an par la direction
Le salaire inscrit dans l'offre est un salaire basé sur 39h hebdomadaire, soit avec 17,33 heures supplémentaires par mois inclus.
