hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine. Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens. Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Le poste
Un acteur du conseil en ingénierie et en technologies développe ses activités numériques à Lyon et accompagne les projets de transformation digitale de ses clients. Votre rôle Vous pilotez le développement commercial, le recrutement et le suivi d'une équipe de consultants IT. Vous intervenez auprès des clients comme des consultants afin de développer l'activité et de structurer l'équipe. Vos missions Développement commercial
- Développer un portefeuille clients sur des projets IT et digitaux. - Identifier les opportunités commerciales et construire des relations durables avec les clients.
Recrutement et accompagnement
- Recruter les consultants nécessaires au développement de l'activité. - Accompagner les consultants dans leurs missions et assurer le suivi de l'équipe.
Organisation du poste Le poste est proposé en CDI, à Lyon, en présentiel.
Profil recherché
Vous avez une expérience en ESN ou en cabinet de conseil IT. Vous savez développer un portefeuille clients et accompagner des consultants techniques. Vous comprenez les environnements numériques et appréciez d'associer développement commercial et management.
Avantages
Fixe annoncé de 30 000 à 38 000 € annuels selon profil. Variable : 6 % de la marge de l'équipe existante et 10 % de la marge issue de l'acquisition commerciale. Package pouvant atteindre environ 80 000 à 100 000 € selon performance. Participation pouvant représenter un demi-salaire, bonus de 10 000 à 15 000 € selon performance et indemnité de frais véhicule annoncée de 650 € en l'absence de véhicule de fonction.
