À propos
Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie.
Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.
Nos spécialités
- Valorisation énergétique des déchets : UVE, incinération, CSR, traitement thermique
- Biomasse et bois énergie : chaudières, cogénération, production d'électricité et de vapeur
- Méthanisation, biogaz et biométhane : épuration, injection réseau
- Réseaux de chaleur et de froid : chaufferies, sous-stations, géothermie
- Efficacité énergétique et décarbonation industrielle : ISO 50001, CEE, chaleur fatale
- Énergies renouvelables et stockage : photovoltaïque, éolien, BESS, nucléaire
- Industrie et manufacturing : maintenance industrielle, travaux neufs, production, QHSE, automatisme
Les postes que nous recrutons
Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.
Un cabinet fondé par un ingénieur
Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter. Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise.
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Mandat confidentiel
🏢 Le client : Une PME industrielle d'Occitanie, solide et à taille humaine. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.
Florian Beurtey · florian@volta-executive.com · volta-executive.com
Le poste
⚠️ Un mot avant de postuler. Je reçois beaucoup de candidatures, et très peu sont en lien avec l'annonce. Merci de lire le minimum exigé ci-dessous. Si vous ne le cochez pas, mieux vaut m'envoyer une candidature spontanée : postuler à un poste qui ne vous concerne pas envoie un mauvais signal, et je ne pourrai pas y donner suite.
🔴 MINIMUM EXIGÉ : à cocher en entier avant de postuler
- Au moins 10 ans comme directeur de site dans l'industrie du carton - Management de managers : responsables de production en direct, plusieurs dizaines de personnes - Transformation de matières en continu : formats, résistance mécanique, réglages machines - Indicateurs tenus : TRS, disponibilité machines, plannings, changements de série
🟢 IDÉAL : ce qui vous fait passer devant
- Carton ondulé - Avoir déjà créé un poste ou structuré une fonction industrielle - Un parcours en PME, le goût du terrain et de la proximité
🚀 Directeur de site industriel · création de poste · Occitanie
🔎 Le contexte, sans filtre
Une PME industrielle de moins de 100 personnes transforme des matériaux en continu. Le poste est à structurer : personne n'a occupé cette fonction. Le dirigeant pilote l'exploitation lui-même depuis toujours. Il veut se recentrer sur le commercial et la finance, et confier toute l'usine à quelqu'un du métier. Vous n'héritez d'aucun dossier : périmètre, méthodes et indicateurs sont à construire. Aujourd'hui, les procédures existent mais ne sont pas toutes respectées, la charge est mal répartie entre les machines, et les marges sont sous pression (matières premières en hausse, prix de vente tirés vers le bas). La performance industrielle se lit directement dans le résultat.
🎯 Vos missions
- Production : superviser les lignes, piloter productivité, TRS et plannings, traiter goulots et temps d'arrêt - Charge machine : rééquilibrer l'ordonnancement entre les machines, aujourd'hui très inégalement chargées - Équipes : encadrer plusieurs dizaines de personnes, avec 2 responsables de production en direct, développer polyvalence et binômes sur les postes clés - Procédures : faire respecter les standards existants, sans surformalisation - Amélioration continue : un Lean à la mesure d'une PME, avec la qualité, la maintenance, le bureau d'études et l'ADV - Investissements : arbitrer automatisation et réorganisation avec la direction générale - Direction : remonter la réalité du terrain, y compris ce qui ne va pas
⚠️ Les vrais challenges
- Un dirigeant très présent : il connaît l'usine sur le bout des doigts, il a tout contrôlé, il veut déléguer et il le fera, mais il testera d'abord votre solidité technique - Un poste à structurer : personne n'a tracé le chemin avant vous, il n'y a ni méthode à reprendre ni équipe rapprochée déjà constituée - Des équipes installées : certaines sont là depuis 20 à 30 ans, certaines ont perdu la flamme, et la reconnaissance marchera mieux que la contrainte - Une culture PME à l'ancienne : vos méthodes passeront avec des dossiers solides et des arguments, pas avec le titre - Une charge irrégulière : des pics d'activité marqués selon la saison
Profil recherché
✅ Les must-have (non négociables)
- Au moins 10 ans comme directeur de site dans l'industrie du carton, à la tête d'un site de transformation, avec du management de managers (des responsables de production en direct) - A déjà encadré plusieurs dizaines de personnes sur un site, avec des conducteurs de ligne et de la logistique - Vient de la transformation de matériaux en continu, avec un vrai goût pour la matière - Technique solide : formats, résistance mécanique, compatibilité des matières, réglages machines - A construit et suivi des indicateurs : TRS, disponibilité machines, plannings de production, changements de série - Leader assertif : a déjà imposé une méthode face à un dirigeant ou une culture installée - Poste en présentiel complet, sur site en Occitanie
➕ Un vrai plus
Pas éliminatoire :
- Avoir déjà créé un poste ou structuré une fonction industrielle - Un parcours en PME, le goût du terrain et de la proximité - Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel ou production, ou expérience terrain équivalente - Connaître le référentiel ISO 9001
🚫 Ce qui ne passe pas
- Vous n'avez pas dirigé de site dans l'industrie du carton, ou depuis moins de 10 ans : la connaissance du produit et des machines ne s'apprend pas ici - Vous n'avez jamais dirigé d'équipe avec des managers en direct : un poste de méthodes, de qualité ou de supply chain ne suffit pas - Vous venez d'une industrie sans transformation de matière en continu (pas de machines, pas de formats, pas de réglages) - Vous cherchez une organisation étoffée, des process lourds et un titre confortable - Vous ne pouvez pas vous installer dans le département
Avantages
💼 Ce qu'on vous propose, et ce que le poste impose
- CDI cadre, création de poste, rattaché au dirigeant - 60 000 à 90 000 € brut annuel, selon profil et expérience (fourchette ouverte), avantages communiqués si votre profil est retenu - Poste sur site en Occitanie, présentiel complet, pas de télétravail - Horaires du lundi au vendredi en journée, deux factions sur certaines lignes - Une aide à l'installation est possible - La qualité du recrutement passe avant la rapidité - Après la signature, un suivi de votre intégration à 1, 3 et 6 mois
🤝 Le processus
- Vous déposez votre CV sur la page de l'offre - Si votre profil correspond, nous vous contactons 📩 Offre détaillée et candidature : volta-executive.com/offres/directeur-site-industriel-occitanie
🔴 MINIMUM EXIGÉ : à cocher en entier avant de postuler
- Au moins 10 ans comme directeur de site dans l'industrie du carton - Management de managers : responsables de production en direct, plusieurs dizaines de personnes - Transformation de matières en continu : formats, résistance mécanique, réglages machines - Indicateurs tenus : TRS, disponibilité machines, plannings, changements de série
🟢 IDÉAL : ce qui vous fait passer devant
- Carton ondulé - Avoir déjà créé un poste ou structuré une fonction industrielle - Un parcours en PME, le goût du terrain et de la proximité
⚠️ Un dernier rappel. Si vous ne cochez pas tout le minimum exigé, envoyez plutôt une candidature spontanée : postuler à un poste qui ne vous concerne pas envoie un mauvais signal, et je ne pourrai pas y donner suite. Si vous le cochez, vous aurez une réponse franche de ma part.
