Nous recherchons pour notre client une plateforme logistique de pièces automobiles. Il s'agit d'un opérateur national spécialiste de la logistique amont sur le marché de la rechange indépendante multi-marques.
Le poste
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution et la gestion de flux logistiques, un Responsable de plateforme logistique H/F. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la plateforme logistique et du respect des objectifs de qualité, productivité, délais et sécurité. Véritable manager de terrain, vous pilotez les différentes activités logistiques tout en assurant l'accompagnement et l'encadrement de vos équipes. Vos missions :
- Organiser et superviser les opérations de réception des marchandises ; - Piloter et contrôler les opérations de préparation des commandes ; - Superviser la gestion des stocks et veiller à la fiabilité des inventaires ; - Organiser et suivre l'activité liée aux retours clients ; - Manager, accompagner et animer les équipes de la plateforme ; - Veiller au respect des procédures internes et des objectifs de qualité ; - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires ; - Optimiser l'organisation et les processus afin de garantir l'efficience et la performance de la plateforme ; - Assurer une communication régulière avec la Direction des Opérations et les différents services de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5, idéalement avec une spécialisation en logistique, supply chain ou gestion des opérations ; - Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la logistique, avec une expérience significative en management d'équipe ; - Bonne maîtrise des opérations de réception, préparation de commandes, gestion des stocks et retours ; - Capacité à piloter une activité à travers des indicateurs de performance ; - Solides compétences en management et capacité à fédérer les équipes ; - Profil proche du terrain, avec un bon sens du dialogue et de la communication ; - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et capacité à prendre des décisions ; - Sensibilité aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
