À propos
⚡ Volta Executive
Cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international. Spécialiste de la valorisation énergétique (UVE, CSR, incinération, biomasse, cogénération, méthanisation), des réseaux de chaleur, de l'efficacité énergétique, du stockage et du génie électrique.
Fondé par Florian Beurtey, ingénieur Mines Saint-Étienne et AgroParisTech, dix ans dans l'industrie, l'agro et l'énergie (EDF, Safran, INRAE). ⭐ 5/5 sur plus de 100 avis Google.
🏢 Le client : Un acteur de l'énergie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.
Le poste
🔥 Responsable exploitation · installation thermique · Benelux
💶 60 à 75 k€ brut par an · CDI cadre · Benelux
Une installation thermique en marche continue, des consignes à écrire et une équipe postée à renforcer : vous choisissez vos chefs de quart et vous les formez.
⚠️ Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux.
🔴 Minimum exigé, à cocher en entier
- 5 à 10 ans de conduite en marche continue sur une UVE ou une centrale biomasse, à défaut sur une chaudière ou une chaufferie industrielle - Chaudière et cycle vapeur complet, machines tournantes comprises : salle de commande, transitoires et modes dégradés - Travail posté et astreinte : passé par chef de quart, puis encadrant d'une équipe postée - Une équipe technique managée : chefs de quart, rondiers ou techniciens recrutés et formés - Pouvoir travailler chaque jour sur site au Benelux
🟢 Idéal, ce qui vous fait passer devant
- Une organisation d'exploitation structurée ou refondue (consignes, essais) - Une expérience de la réception et du contrôle qualité des intrants - Une autorisation d'exploiter tenue, avec mesure continue des émissions - L'anglais, pour les fournisseurs et les partenaires
📊 Le poste en chiffres
- 5 à 10 Ans de conduite attendus : sur une installation thermique en continu - 24 h/24 Marche continue : conduite postée et astreinte - 60-75k€ Brut annuel : cDI de droit local, statut cadre
📍 Le poste, sans filtre
Vous tenez la conduite d'un site de production d'énergie qui tourne 24 h/24. Vous recrutez des chefs de quart et des techniciens de conduite, poste par poste, et vous les formez sur l'installation. Une bonne part des consignes, des modes opératoires et des modes dégradés est à écrire ou à reprendre.
Vous apprenez l'installation dans le détail, puis vous la transmettez à ceux qui la conduisent.
🎯 Vos missions
- Conduite : chaudière et cycle vapeur complet, machines tournantes comprises ; disponibilité, rendement, démarrages, arrêts, transitoires et modes dégradés - Équipe postée : recruter, former et encadrer les chefs de quart, rondiers et techniciens de conduite ; organiser les quarts, les plannings et l'astreinte selon le cadre légal local - Consignes : écrire les consignes d'exploitation, les modes opératoires, les séquences de démarrage et d'arrêt - Intrants : réception et contrôle qualité, stocks, logistique du site - Sécurité et environnement : sécurité des équipes en quart, consignations, permis de travail, ATEX, suivi des émissions - Maintenance : coordination sur les arrêts et les interventions
⚠️ Les vrais challenges
- Des consignes à écrire ou à reprendre : vous fixez comment la machine se conduit, et vous en répondez. - Une équipe à renforcer poste par poste : chaque chef de quart est un recrutement, et un quart mal formé se voit tout de suite en marche continue. - Transmettre en conduisant : vous formez les autres pendant que vous tenez la marche. - L'astreinte, les nuits et les week-ends : la marche continue ne s'arrête pas, et vous êtes le premier appelé. - Une charge élevée la première année : recruter, écrire et conduire en même temps.
💡 Ce que vous y gagnez
- Vous choisissez vos chefs de quart au lieu d'hériter d'une équipe. - Les consignes de la salle de commande seront écrites de votre main. - Votre règle devient celle du site : un quart ne découvre jamais une manœuvre le jour où il doit la faire. Chaque mode dégradé est écrit, expliqué et rejoué en formation. - 60 000 à 75 000 € brut par an, statut cadre.
Profil recherché
🚫 Ce qui ne passe pas
- Jamais conduit une installation de combustion ou de production d'énergie - Jamais encadré d'équipe postée - Un parcours uniquement reporting ou bureau d'études, sans salle de commande - Pas de mobilité vers le Benelux
🎓 Formation
BTS, bachelier ou ingénieur
Avantages
💶 Le salaire, en clair
- 60 à 75 k€ brut par an - Brut annuel, contrat de droit local
💼 Les conditions
- CDI de droit local, statut cadre, temps complet - Benelux, sur site chaque jour - Astreinte, nuits et week-ends compris - Équipe postée à renforcer, charge élevée la première année
📍 Lieu : Localité non renseignée, volontairement : avec l'IA, trop de personnes retrouvent l'entreprise par recherche inversée. Elle vous est précisée lors du premier appel.
🤝 Le processus
- Vous déposez votre CV sur la page de l'offre - Si votre profil correspond, nous vous contactons 📩 Offre détaillée, schémas et candidature : volta-executive.com/offres/responsable-exploitation-energie-benelux
✅ Si vous cochez tout le minimum exigé, vous aurez une réponse franche de ma part.