À propos
Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie.
Nous recrutons en France et en Belgique les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.
Nos spécialités
• Valorisation énergétique des déchets : UVE, incinération, CSR, traitement thermique
• Biomasse et bois énergie : chaudières, cogénération, production d'électricité et de vapeur
• Méthanisation, biogaz et biométhane : épuration, injection réseau
• Réseaux de chaleur et de froid : chaufferies, sous-stations, géothermie
• Efficacité énergétique et décarbonation industrielle : ISO 50001, CEE, chaleur fatale
• Énergies renouvelables et nucléaire : photovoltaïque, éolien, stockage BESS
• Industrie et manufacturing : maintenance industrielle, travaux neufs, production, QHSE, automatisme
Les postes que nous recrutons
Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.
Un cabinet fondé par un ingénieur
Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter.
Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise.
Mandat confidentiel
Le nom de l'entreprise et la localisation exacte du site vous sont donnés au premier échange, avant tout engagement de votre part.
Florian Beurtey · florian@volta-executive.com · volta-executive.com
Le poste
Un produit qui n'est pas certifié ne se vend pas.
Chez notre client, la certification est aujourd'hui portée en morceaux, par la direction R&D et par les chefs de projet développement produit, en plus de leur charge technique. C'est un projet dans le projet. Un poste de Responsable Certification Produit est donc créé pour en faire un métier à part entière, et devenir l'interlocuteur unique de la certification pour l'ensemble des développements produits.
Vos missions
- Piloter les campagnes de certification de bout en bout : cadrage du périmètre, dossier technique, essais, traitement des écarts, obtention du certificat. - Choisir et négocier avec les organismes tiers et les laboratoires : périmètre d'essais, reconnaissance des résultats déjà validés, délais et coûts. Créer et entretenir la relation avec des organismes en France comme à l'étranger. - Planifier les laboratoires et sécuriser les créneaux d'essais à l'intérieur du calendrier de développement produit. - Conseiller techniquement les équipes sur les choix de conception à impact normatif, en amont plutôt qu'en constat. - Cartographier les normes applicables par produit et par marché visé, et maintenir cette cartographie vivante. - Préparer et défendre les dossiers techniques auprès des organismes, et piloter la levée des écarts. - Suivre les évolutions normatives et alerter en amont sur leurs effets produit et calendrier. - Structurer la fonction : processus, référentiel documentaire, tableau de bord des certifications en cours.
Le périmètre produit
- Convertisseurs de puissance et onduleurs, dans le champ de l'IEC 62477. - Ensembles et systèmes électriques complets. - La sécurité machine et le risque mécanique restent marginaux : la valeur du poste est électrique et électrotechnique.
Le positionnement : poste transverse et créé, sans management hiérarchique, rattaché à la direction R&D, avec un très haut niveau d'autonomie.
Profil recherché
Votre expérience
- Une expérience confirmée en certification de produits électriques ou électrotechniques, acquise en industrie, au sein d'un organisme de certification ou d'un laboratoire d'essais. - Une formation technique. Le diplôme d'ingénieur n'est pas un prérequis : ce métier s'acquiert par l'expérience, pas à l'école. - Anglais courant, indispensable : l'essentiel des échanges avec les organismes se fait en anglais.
Vos compétences techniques
- Les référentiels normatifs de l'électrotechnique, dont l'IEC 62477 et les normes associées aux convertisseurs. - La certification de convertisseurs, d'onduleurs ou de systèmes électriques de puissance est fortement valorisée. - La conduite de campagnes d'essais : essais de type, CEM, diélectrique, environnemental. - La constitution et la défense de dossiers techniques auprès d'organismes tiers. - Une participation à un comité de normalisation est un vrai plus.
Votre posture
Le poste demande une double nature : une organisation méthodique et une rigueur documentaire sans faille, et en même temps un vrai talent de communicant et de négociateur, capable de tenir tête à des organismes qui n'ont aucune raison de céder.
Ce que le poste n'est pas : ce n'est pas un poste de système de management de la qualité (ni ISO 9001, ni ISO 14001, ni audit interne), ni du contrôle d'installations électriques sur site. Il s'agit bien de faire certifier un produit pour pouvoir le vendre.
