Contexte :
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, notre client recherche un Product Owner / Chef de Projet Technico-Fonctionnel (H/F) pour accompagner la migration d'un logiciel.
Le projet évolue dans un environnement complexe et multi-équipes. Le rôle est à la croisée du Product Ownership et du Project Management, avec une forte dimension de coordination, de structuration et d'accompagnement au changement.
Objectif :
Piloter la migration du logiciel dans sa globalité, coordonner les différents chantiers et embarquer les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux processus et outils.
Le profil recherché devra être pragmatique, opérationnel et orienté action, à l'aise dans un environnement en évolution et soumis à des changements de priorités.
Le poste
🟢 Missions :
- Piloter le projet de migration dans sa globalité
- Structurer le backlog et prioriser les sujets dans un environnement multi-équipes
- Coordonner les différents streams et assurer l'alignement des parties prenantes
- Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation
- Vulgariser et structurer les problématiques complexes
- Identifier et remonter les risques, dépendances et points de blocage
- Animer les rituels projet/agiles et suivre l'avancement, la qualité et les engagements
- Faciliter les arbitrages et sécuriser la prise de décision
- Piloter les phases de recette et de validation des livrables
- Accompagner la conduite du changement et la formation des équipes aux nouveaux outils et processus
- Assurer un reporting clair et synthétique auprès des parties prenantes et instances de pilotage
- Contribuer à sécuriser le delivery avec une approche pragmatique et orientée résultats
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée (5+ ans) en Product Owner, Chef de Projet ou Project Manager, idéalement sur des environnements complexes et multi-équipes
- Expérience en projets de migration / transformation de systèmes
- Profil technico-fonctionnel, capable de comprendre les problématiques SI, dépendances et impacts sans nécessairement être expert technique
- Maîtrise des outils de gestion de projet / backlog type Jira / Confluence
- Excellentes capacités de communication, synthèse et vulgarisation
- Capacité à embarquer les équipes, fédérer et créer une relation de confiance
- Profil pragmatique, fiable, rigoureux et orienté action
- À l'aise avec les changements de priorités, la pression et les environnements en transformation
- Appétence pour la formation et l'accompagnement au changement
- Anglais courant / professionnel indispensable
Avantages
Démarrage : ASAP
Durée : 1 an minimum
Localisation : Lyon (3 jours de présentiel / 2 jours de TT)
