À propos
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à l'Hay les Roses dans le Val-de-Marne (94), un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e) d'État (DEES) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Contexte
L'établissement accompagne 74 jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle.
Au sein de l'établissement, vous intervenez auprès des jeunes afin de favoriser leur autonomie, leur épanouissement personnel, leur socialisation et leur intégration dans la société.
Vous participez à la construction et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les différents partenaires.
L'établissement s'inscrit dans une démarche d'accompagnement individualisé, visant à répondre au plus près des besoins et des capacités de chaque jeune.
Le poste
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans leur quotidien, leurs apprentissages et leur développement personnel.
Vous contribuez notamment à leur permettre de mieux comprendre et gérer leur vie affective et relationnelle, tout en favorisant leur autonomie, leur communication et leur inclusion sociale.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnement au quotidien : vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et les apprentissages, en favorisant progressivement leur autonomie et leur capacité à agir par eux-mêmes.
- Vie affective et relationnelle : vous accompagnez les jeunes dans la compréhension et la gestion de leur vie affective et relationnelle, en favorisant le respect de soi et des autres, la confiance et l'épanouissement personnel.
- Activités éducatives : vous concevez, préparez et animez des activités éducatives adaptées aux besoins, aux capacités et aux projets des jeunes accompagnés.
- Communication et socialisation : vous mettez en place des actions et médiations permettant de développer la communication, les interactions sociales et la capacité des jeunes à trouver leur place dans leur environnement.
- Inclusion sociale : vous favorisez l'ouverture sur l'extérieur, la socialisation et l'intégration des jeunes dans la société en développant des projets et activités favorisant leur participation à la vie sociale.
- Projet personnalisé : vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en lien avec leurs besoins, leurs capacités et leurs objectifs.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : vous collaborez étroitement avec les différents professionnels de l'établissement afin de croiser les observations, partager vos analyses et assurer la cohérence de l'accompagnement.
- Évolution des pratiques : vous participez activement aux temps de réflexion autour des pratiques éducatives et contribuez à l'évolution et à l'amélioration continue des méthodes d'accompagnement.
- Lien avec les familles : vous maintenez une relation constructive avec les parents et participez au partage des informations nécessaires afin de favoriser une cohérence entre l'accompagnement proposé au sein de l'établissement et l'environnement familial.
- Travail en partenariat : vous contribuez au développement des relations avec les familles et les acteurs extérieurs pouvant intervenir dans le parcours et l'accompagnement des jeunes.
Conditions du poste
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Travail du lundi au vendredi en journée (externat)
- Un samedi matin par mois
- Statut non-cadre
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et selon votre expérience, comprise entre 25 000 € et 42 000 € brut annuel pour un temps plein, selon l'expérience et l'année de diplôme
Processus de recrutement
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice adjointe et/ou la direction de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
#indeedhandi0826
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
ET vous justifiez d'une expérience dans le secteur du handicap, idéalement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle.
- Vous disposez d'un bon sens du relationnel et appréciez le travail auprès des jeunes
- Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute
- Vous faites preuve de patience et d'adaptation face aux besoins et aux situations rencontrées
- Vous disposez de bonnes capacités d'observation et d'analyse
- Vous appréciez concevoir et animer des activités éducatives adaptées
- Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de contribuer à une réflexion collective autour des pratiques éducatives
- Vous savez instaurer une relation de confiance avec les jeunes et maintenir une communication constructive avec les familles
- Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve d'initiative
- Vous êtes sensible aux enjeux liés à l'autonomie, à la socialisation, à la vie affective et relationnelle et à l'inclusion des personnes en situation de handicap
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Avantages
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et selon votre expérience (package de 25K€ à 42K€ pour un équivalent temps plein, à proratiser par rapport à la durée de travail hebdomadaire)
- Statut non-cadre
Avantages
- Forfait mobilité durable
- Jours enfants malades rémunérés
- Congés trimestriels
- Deux jours offerts par année civile
- Tickets restaurant
