À propos
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à l'Hay les Roses dans le Val-de-Marne (94), un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) d'État (DEASS) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel.
Contexte
L'établissement accompagne 59 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, dont 47 présentant des troubles du neurodéveloppement et 12 en situation de polyhandicap.
Au sein de l'établissement, vous intervenez auprès des jeunes accompagnés et de leurs familles afin de les soutenir dans leurs démarches sociales et médico-sociales, de favoriser leur accès aux droits et de contribuer à la construction de leur parcours.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les différents partenaires afin de favoriser la continuité et la cohérence de l'accompagnement.
Le poste
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes accueillis et leurs familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales.
Vous contribuez également à la préparation des orientations et du parcours des jeunes, notamment lors des transitions vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et accompagnement : vous accueillez, informez et accompagnez les jeunes et leurs familles, identifiez leurs besoins et les éventuelles difficultés sociales rencontrées.
- Évaluation et suivi social : vous évaluez les situations individuelles et assurez un suivi social adapté au parcours et aux besoins de chaque jeune.
- Accompagnement des familles : vous soutenez les familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales et les orientez vers les dispositifs et partenaires compétents.
- Accès aux droits : vous informez les jeunes et leurs familles sur leurs droits et les prestations sociales auxquelles ils peuvent prétendre. Vous accompagnez notamment les démarches auprès de la MDPH ainsi que les demandes liées à l'AEEH, la PCH, l'AAH et autres dispositifs.
- Veille sur les droits : vous veillez au maintien et à la continuité des droits des jeunes accompagnés et de leurs familles.
- Projet personnalisé : vous contribuez à la prise en compte de la situation sociale du jeune dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de son projet personnalisé d'accompagnement.
- Préparation du parcours et de l'orientation : vous accompagnez les jeunes et leurs familles dans la construction du projet d'avenir et participez aux réflexions autour des orientations vers les dispositifs adaptés, notamment les structures pour adolescents et les établissements et services pour adultes.
- Accompagnement des transitions : vous facilitez les transitions entre les différents parcours et structures et contribuez à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
- Travail en réseau : vous développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les différents organismes intervenant dans le parcours du jeune.
- Coordination et partenariat : vous participez aux réunions de coordination et assurez la liaison avec les organismes et services concernés afin de favoriser la continuité de l'accompagnement.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : vous participez aux réunions d'équipe et aux synthèses et apportez votre expertise sociale aux différents professionnels intervenant auprès des jeunes.
- Écrits professionnels : vous rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et à la bonne transmission des informations au sein de l'équipe.
Conditions du poste
- Poste à pourvoir en CDI
- Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel
- La quotité de travail est à définir selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement
- Statut non-cadre
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et selon votre expérience (comprise entre 25 000 € et 42 000 € brut annuel pour un temps plein, selon l'expérience et l'année de diplôme, à proratiser en fonction du temps de travail)
- Travail en présentiel
- Intervention auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap
- Travail en lien étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire
Avantages
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Forfait mobilité durable
- Jours enfants malades rémunérés
- Congés trimestriels
- Deux jours offerts par année civile
- Tickets restaurant
Processus de recrutement
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
#indeedhandi0826
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
ET vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social, notamment auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes (y compris en stage).
ET vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et de l'accès aux droits, notamment des démarches auprès de la MDPH.
- Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations
- Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des familles et les démarches administratives
- Vous maîtrisez les dispositifs sociaux et médico-sociaux et savez orienter les personnes vers les interlocuteurs adaptés
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité
- Vous êtes capable de vous adapter aux situations et aux besoins des jeunes accompagnés
- Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel ainsi que les règles déontologiques
- Vous êtes sensible aux enjeux liés à l'autonomie, à l'inclusion et à la continuité des parcours des personnes en situation de handicap
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Avantages
Conditions du poste
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel
Quotité de travail hebdomadaire négociable selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et selon votre expérience (package de 25K€ à 42K€ pour un équivalent temps plein, à proratiser par rapport à la durée de travail hebdomadaire)
Statut non-cadre
Avantages
Prise en charge partielle des frais de transport
Forfait mobilité durable
Jours enfants malades rémunérés
Congés trimestriels
Deux jours offerts par année civile
Tickets restaurant
