À propos
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à l'Hay les Roses dans le Val-de-Marne (94), un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour un poste à pourvoir en CDI à temps partiel.
Contexte
L'établissement accompagne 59 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, dont 47 présentant des troubles du neurodéveloppement et 12 en situation de polyhandicap.
Vous interviendrez plus particulièrement au sein de l'unité dédiée aux adolescents et jeunes adultes, qui accompagne des jeunes en situation de handicap présentant des troubles du neurodéveloppement.
L'objectif de l'établissement est de favoriser le développement de l'autonomie, l'inclusion sociale et la construction du projet de vie des jeunes accompagnés, en s'appuyant sur un accompagnement individualisé et un travail étroit avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Le poste
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les adolescents et jeunes adultes dans le développement de leur autonomie et la construction de leur projet de vie.
Vous intervenez également auprès des familles et participez à la préparation des transitions vers les dispositifs et structures du secteur adulte.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Évaluation des besoins : vous évaluez les besoins des jeunes en matière d'autonomie dans la vie quotidienne et identifiez les axes d'accompagnement adaptés à leur situation.
- Accompagnement à l'autonomie : vous mettez en place des actions éducatives favorisant l'autonomie sociale et personnelle et accompagnez les jeunes dans les apprentissages liés à la vie quotidienne : gestion du budget, déplacements, alimentation, logement, santé ou encore démarches administratives.
- Inclusion sociale et professionnelle : vous accompagnez et soutenez les projets d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle des jeunes, en fonction de leurs capacités, de leurs besoins et de leur projet.
- Accompagnement des familles : vous informez et conseillez les familles sur les dispositifs et ressources existants et les accompagnez dans les différentes démarches administratives liées au parcours de leur enfant.
- Accès aux droits : vous favorisez l'accès des jeunes et de leurs familles aux droits, aux dispositifs et aux ressources adaptés à leur situation.
- Préparation du parcours adulte : vous accompagnez les jeunes dans leurs projets d'orientation vers les dispositifs pour adultes tels que les ESAT, foyers de vie, CAJ, SAVS, SAMSAH, etc.
- Transition vers le secteur adulte : vous participez à la préparation et à la sécurisation des transitions vers les structures et services adaptés aux besoins de chaque jeune.
- Projet personnalisé : vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail en équipe et en réseau : vous participez aux réunions d'équipe et développez les relations avec les partenaires du secteur social, médico-social et de l'insertion afin de favoriser la cohérence et la continuité des parcours.
- Écrits professionnels : vous assurez la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'accompagnement des jeunes.
Conditions du poste
- Poste à pourvoir en CDI à temps partiel
- Quotité de travail hebdomadaire négociable selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et selon votre expérience (package de 25K€ à 42K€ pour un équivalent temps plein, à proratiser par rapport à la durée de travail hebdomadaire)
- Statut non-cadre
- Poste situé dans le Val-de-Marne (94)
- Travail en présentiel
- Intervention auprès d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des troubles du neurodéveloppement
- Travail en lien étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire
Avantages
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Forfait mobilité durable
- Jours enfants malades rémunérés
- Congés trimestriels
- Deux jours offerts par année civile
- Tickets restaurant
Processus de recrutement
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
#indeedhandi0826
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF).
ET vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social, notamment auprès d'adolescents ou de jeunes adultes (y compris en stage).
ET vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social, médico-social et d'insertion.
- Vous êtes à l'écoute, pédagogue et disposez d'un bon relationnel
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous êtes capable de vous adapter aux besoins et aux situations rencontrées
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès
- Vous êtes particulièrement sensible à la question de l'autonomie, de l'inclusion et de la construction du projet de vie des personnes en situation de handicap
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Avantages
Conditions du poste
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel
Quotité de travail hebdomadaire négociable selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et selon votre expérience (package de 25K€ à 42K€ pour un équivalent temps plein, à proratiser par rapport à la durée de travail hebdomadaire)
Statut non-cadre
Avantages
Prise en charge partielle des frais de transport
Forfait mobilité durable
Jours enfants malades rémunérés
Congés trimestriels
Deux jours offerts par année civile
Tickets restaurant
