À propos
Envie de construire l'avenir en dirigeant les chantiers à la force du béton et du collectif ? Rejoignez nous en tant que Chef de chantier GO.
ENTREPRISE experte en bâtiment, gros œuvre et maçonnerie, depuis 50 ans, et intégrez notre Groupe, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.
✅ Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;
Un cadre de travail agréable à Laval, ville en plein développement à seulement 1h15 de paris ;
Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ;
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable !
L'entreprise s'appuie sur des partenaires locaux sérieux et réactifs : bureaux d'étude, fournisseurs, artisans.
Nos réalisations se situent principalement sur le secteur des Pays de Monts, Challans, Saint Gilles Croix-de-vie, l'Île de Noirmoutier.
Le poste
Votre mission :
Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs
chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité.
Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les
impératifs de délais.
Aux commandes du chantier, vous faites avancer les équipes et sortez les projets de terre, parpaings après parpaings !
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes un acteur clé du suivi de nos projets de travaux neufs.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
En plus des fonctions inhérentes à son métier de Maçon/Coffreur, il a les responsabilités ci-après.
Gestion
· Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes.
· Régulièrement, faire le tour de son chantier et analyser le temps restant à passer par tâche, afin d'en informer le conducteur de travaux.
· Définir les besoins (matériel, matériaux et personnel) et transmettre la demande au conducteur de travaux.
· Informer et communiquer sur les avancées et difficultés du chantier.
· Renseigner les supports de suivi d'activité du chantier, analyser les données.
Management
· Réaliser l'accueil du personnel sur son chantier : présenter le chantier, son planning, le mode
· constructif de l'ouvrage et les consignes aux intervenants.
· Gérer les présences et absences, faire respecter la discipline.
· Contrôler les habilitations spécifiques du personnel.
· Respecter et contrôler la conformité d'application des consignes de sécurité.
Technique
· Définir l'implantation et la sécurisation du chantier et les zones de stockage.
· Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction.
· Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution.
· Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
· Livrer et réceptionner un chantier avec un client.
Démarche de progrès
· Connaître les documents qui concernent sa fonction et les utiliser.
· Signaler tous les problèmes via les fiches réservées à cet effet.
· Respecter les règles internes de fonctionnement.
RELATIONNEL INTERNE
· Le personnel du chantier.
· Conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux
· Secrétariat, comptabilité
RELATIONNEL EXTERNE
· Maître d'œuvre.
· Maître d'ouvrage (clients)
· Autres corps de métier
· Agences intérimaires
· Médecin du travail
· Organismes de contrôle et de sécurité
· Fournisseurs
Conditions et avantages :
Salaire à partir de de 3.000 euros bruts
Vos avantages :
· Indemnités paniers et petits déplacements
· Possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation
· Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25%)
· Primes de congés (30%),
· Chèques vacances
· Accord de modulation des heures supplémentaires.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Profil recherché
Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication
Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou BAC en maçonnerie, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le gros-oeuvre. Vous êtes Organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu du détail.
Nous recherchons 2 chefs de chantiers : Un premier pour piloter nos chantiers de logements neufs, et un second pour nos chantiers industriels.
Vous possédez le permis B et acceptez les grands déplacements à la semaine dans le Grand Ouest.
Avantages
Conditions et avantages :
Salaire à partir de de 3.000 euros bruts par mois
Vos avantages :
• Indemnités paniers et petits déplacements
• Possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation
• Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25%)
• Primes de congés (30%),
• Chèques vacances
• Accord de modulation des heures supplémentaires.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
