À propos
Notre client
Notre client est un acteur structuré du property management, spécialisé dans la gestion d'actifs immobiliers diversifiés (bureaux, locaux d'activités, logistique, commerces). Il s'appuie sur une expertise technique reconnue et une organisation performante pour assurer la gestion, la valorisation et la pérennité du patrimoine de ses clients.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, il recrute en CDI un·e Gestionnaire Technique Tertiaire pour son siège basé à Saint-Grégoire.
Le poste
Poste et missions
Rattaché·e au Responsable de la gestion technique, vos missions principales sont :
Assurer le bon entretien du patrimoine : suivi technique des actifs, visites de sites, pilotage de la maintenance préventive et corrective
Coordonner les interventions et prestataires : gestion des commandes, suivi des délais et réception des travaux
Garantir la conformité réglementaire : suivi des obligations, gestion des autorisations administratives (urbanisme, DREAL…), validation des dossiers
Diagnostiquer les pathologies des bâtiments et piloter les actions correctives en lien avec les experts internes
Gérer les demandes techniques des locataires : réclamations, sinistres, coordination des intervenants
Élaborer et suivre les budgets de charges et de travaux, dans une logique d'optimisation
Piloter les contrats de maintenance et contrôler la qualité des prestations (coûts, délais, conformité)
Participer à la définition et à la mise à jour des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT)
Profil recherché
Profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure en immobilier, bâtiment ou maintenance (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une première expérience (alternance comprise) en gestion technique immobilière tertiaire, idéalement acquise en property management ou sur des actifs tertiaires et industriels.
Vous maîtrisez les enjeux de maintenance multi-technique ainsi que le pilotage de prestataires.
Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez gérer les priorités dans un environnement multi-sites.
Conditions et Avantages
CDI basé à Saint-Grégoire
Rémunération : 38-42K€ sur 13 mois
Environnement de travail moderne et dynamique
Parcours d'intégration structuré
Participation, intéressement
Prime de vacances
Mutuelle familiale et carte restaurant
Télétravail possible
Avantages complémentaires (chèques cadeaux, événements internes, activités sportives)
