Wit partners est un cabinet de conseil Suisse dédié au conseil et à la gestion du capital humain dans le domaine de l'IT et de la Finance.
Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et soucieux de la qualité. Si vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. 👌
Le poste
Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients dans le canton de Genève, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet / BA (H/F).
- Coordonner l'exécution d'un portefeuille de projets IT et de demandes variées dans le domaine du Core Banking (ebanking, CRM, Payments, reporting réglementaire)
- Assurer la liaison entre les métiers, les équipes IT internes et les partenaires externes en charge de la réalisation
- Définir et cadrer les périmètres fonctionnels, recueillir et formaliser les exigences, piloter les changements de scope
- Identifier, suivre et gérer les risques projets ainsi que les conflits potentiels
- Superviser les processus budgétaires et contrôler les dépenses projets
- Planifier et coordonner les ressources IT nécessaires aux livrables
- Participer activement aux phases de tests, coordonner les recettes et obtenir les validations des clients internes
- Produire le reporting projet, établir et maintenir les indicateurs de performance et de risque (KPI/KRI)
- Capitaliser les retours d'expérience et garantir leur application aux projets futurs
Profil recherché
- Formation d'ingénieur ou équivalent technique
- Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement IT
- Expérience confirmée dans le secteur financier (obligatoire)
- Bonne connaissance des processus Private Banking et de l'architecture IT bancaire
- La familiarité avec l'environnement réglementaire asiatique constitue un atout
- Anglais courant (oral et écrit)
- Résidence en Suisse non obligatoire
Compétences techniques :
- Gestion de projet IT (méthodologies Waterfall et Agile)
- Core Banking systems et architecture bancaire
- Processus métier Private Banking (ebanking, CRM, paiements, reporting réglementaire)
- Planification et contrôle budgétaire
- Cycle de développement logiciel en environnement bancaire
- Analyse fonctionnelle et recueil d'exigences
- Gestion des ressources et des prestataires
Compétences personnelles :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Proactivité, leadership et attitude positive
- Résistance au stress et capacité à gérer la complexité
- Autonomie, esprit d'équipe et débrouillardise
