À propos
Switch recrute pour le compte d'un acteur industriel de l'agroalimentaire un Chargé de Projets Amélioration et Travaux Neufs H/F.
Véritable chef d'orchestre des projets techniques, vous interviendrez depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des nouveaux équipements.
Le poste
Rattaché à la Direction technique, vous pilotez les investissements industriels et les projets d'amélioration du site, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des équipements.
Vos missions :
- Identifier et analyser les besoins techniques du site
- Piloter les projets d'investissement et de travaux neufs
- Élaborer et suivre le plan annuel d'investissement
- Assurer le suivi des budgets CAPEX et contribuer à l'optimisation des OPEX
- Rédiger les cahiers des charges techniques
- Consulter, comparer et négocier avec les fournisseurs
- Coordonner les entreprises et intervenants extérieurs
- Garantir le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des machines
- Étudier la faisabilité et la rentabilité économique des projets, calculer et sécuriser le ROI
- Contribuer à l'amélioration du TRS, de la productivité et de la fiabilité des équipements
- Améliorer la sécurité des personnes et l'ergonomie des postes
- Accompagner les équipes lors de l'installation et de la mise en service
- Définir les besoins associés en maintenance préventive, pièces de rechange et formation
- Participer à la standardisation des équipements pour améliorer leur maintenabilité
Le poste ne comporte pas de management hiérarchique. Il suppose en revanche une réelle capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs : Direction du site, Production, Maintenance, QHSE, fournisseurs et prestataires.
Profil recherché
Formation technique supérieure Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique ou gestion de projets industriels.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en pilotage de projets industriels, travaux neufs ou amélioration continue. Une expérience en agroalimentaire sera particulièrement appréciée.
Compétences attendues :
- Gestion de projets industriels et de travaux neufs
- Pilotage des investissements et suivi des CAPEX
- Sensibilité à l'optimisation des OPEX, calcul et suivi du ROI
- Connaissances en mécanique, électrotechnique, automatisme et robotique
- Maîtrise des réglementations liées à la sécurité des machines
- Connaissance des indicateurs de performance industrielle
- Compréhension des exigences qualité et sécurité propres à l'agroalimentaire
- AutoCAD, SolidWorks ou équivalent
- Pack Office et outils de gestion de projet
- GMAO et outils de reporting ou d'analyse de données
- Une véritable culture terrain est attendue. Rigueur, autonomie, capacité à mener plusieurs projets de front, à négocier avec les fournisseurs et à fédérer autour des changements à déployer.
Avantages
Conditions
- Contrat : CDI
- Rémunération : 2 900 à 3 200 € bruts mensuels, soit 34 800 à 38 400 € bruts annuels sur 12 mois
- Statut : assimilé cadre ou cadre selon expérience et positionnement
- Horaires : journée, base 35 heures hebdomadaires, avec des décalages ponctuels lors des installations, phases de test et mises en service
- Participation et intéressement, titres restaurant, mutuelle prise en charge à environ 80 %, prévoyance, 13e mois après environ 2 ans d'ancienneté (IDCC 3255)
