À propos
Notre client est une entreprise industrielle familiale spécialisée depuis plusieurs décennies dans l'impression et la transformation d'emballages flexibles complexes.
Son activité consiste à transformer différents supports, notamment des films plastiques, du papier et de l'aluminium, afin de produire des emballages souples destinés principalement à l'industrie agroalimentaire.
Le poste
Notre client, entreprise industrielle familiale spécialisée dans l'impression et la transformation d'emballages flexibles, recherche jusqu'à deux Techniciens de maintenance / Électromécaniciens H/F en CDI.
Vous rejoignez un site industriel d'environ 180 collaborateurs, disposant d'un parc machines varié dédié à l'impression, au complexage, à la découpe et à la transformation de bobines destinées notamment à l'industrie agroalimentaire.
L'équipe maintenance est actuellement composée d'un Responsable maintenance et de quatre techniciens.
Deux niveaux de profil peuvent ainsi être étudiés :
Un technicien expérimenté, autonome et rapidement opérationnel ;
Un profil plus junior, disposant de bonnes bases techniques et d'un réel potentiel d'évolution.
Vos principales missions
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels ;
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements ;
Intervenir sur des problématiques mécaniques et électriques ;
Effectuer les dépannages et remettre les installations en fonctionnement ;
Remplacer les composants et organes défectueux ;
Réaliser les réglages nécessaires après intervention ;
Assurer la maintenance des équipements d'impression, de complexage, de découpe et de sacherie ;
Intervenir sur les systèmes de collage, de pesée, de contrôle et de conditionnement ;
Participer aux opérations de maintenance planifiées ;
Contribuer au développement de la maintenance préventive ;
Participer à la fiabilisation et à l'amélioration du parc machines ;
Renseigner les interventions réalisées ;
Transmettre les informations techniques au reste de l'équipe ;
Travailler en lien étroit avec les équipes de production ;
Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène du site.
Une attention particulière est portée à la maintenance préventive. L'objectif est de ne pas limiter le poste au dépannage quotidien, mais d'anticiper davantage les défaillances et de fiabiliser progressivement les équipements.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, mécanique industrielle ou automatismes.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.
Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes :
Diagnostic de panne ;
Mécanique industrielle ;
Électricité industrielle ;
Maintenance préventive et curative ;
Lecture de schémas électriques ;
Remplacement de composants mécaniques et électriques ;
Réglage et remise en fonctionnement des équipements ;
Intervention sur plusieurs technologies ;
Utilisation d'outils de suivi de maintenance.
Le poste nécessite un profil réellement polyvalent. Vous devez être capable d'intervenir aussi bien sur la partie mécanique que sur la partie électrique des installations.
Les profils expérimentés comme les candidats plus juniors peuvent être étudiés, à condition de disposer de bases techniques solides, d'une bonne capacité d'apprentissage et d'une réelle envie de progresser.
Une proximité géographique avec le site est recherchée, idéalement avec un temps de trajet inférieur à trente minutes.
Avantages
Les conditions proposées
CDI ;
Poste en horaires d'équipe alternants ;
Base de 35 heures hebdomadaires ;
Rémunération versée sur 13 mois ;
Intéressement ;
Participation ;
Prime sélective individuelle pouvant atteindre environ 500 €, selon les conditions internes ;
Prime liée au niveau de réclamations clients pouvant atteindre environ 100 € ;
Indemnité liée au temps de pause d'environ 120 € brut mensuels ;
30 jours de congés payés ouvrables ;
Mutuelle prise en charge à hauteur de 69 % par l'employeur ;
Reste à charge salarié d'environ 50 € par mois ;
Prévoyance prise en charge à hauteur de 50 %.
Horaires du matin
Prise de poste à 4h00 ou 5h00 selon les jours ;
Fin de poste généralement à 12h30.
Horaires d'après-midi
Prise de poste à 12h30 ou 13h00 ;
Fin de poste pouvant intervenir à 20h00 ou 22h00 selon les journées.
Il n'y a pas d'astreinte régulière.
