À propos
ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant implanté sur le Bassin d'Arcachon, à La Teste-de-Buch. Dans le cadre de l'évolution de son département Audit et afin d'accompagner l'arrivée de nouveaux mandats, il recherche un Auditeur confirmé H/F.
Le cabinet rassemble 33 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Vous rejoignez une équipe Audit composée de 7 collaborateurs, où les échanges avec les associés sont quotidiens et où l'autonomie est encouragée. Les missions sont réalisées sur le logiciel RevisAudit, dans un environnement moderne et entièrement digitalisé.
Le poste
Votre mission ?
Dans le cadre du développement du portefeuille de mandats, vous prenez en charge des missions d'audit auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, entreprises du secteur maritime, sociétés du tourisme, industries, entreprises du bâtiment, commerces spécialisés et sociétés de services.
Vous pilotez vos missions en autonomie, de la préparation des interventions jusqu'à la restitution des conclusions, tout en participant activement à l'accompagnement des auditeurs juniors de l'équipe.
Vos principales responsabilités :
• Gestion autonome d'un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel.
• Préparation, organisation et planification des interventions chez les clients.
• Réalisation des contrôles sur l'ensemble des cycles comptables et analyse des procédures de contrôle interne.
• Identification des zones de risques et élaboration des recommandations adaptées.
• Rédaction des notes de synthèse et préparation des rapports destinés aux Commissaires aux comptes.
• Participation aux réunions de restitution auprès des dirigeants et directions financières.
• Accompagnement technique des collaborateurs juniors sur les différentes phases des missions.
• Intervention ponctuelle sur des missions exceptionnelles : audits contractuels, commissariat aux apports ou audits d'acquisition.
Profil recherché
Et vous ?
• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance.
• Expérience comprise entre 2 et 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
• Bonne maîtrise des méthodologies d'audit et des principaux cycles comptables.
• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
• Excellent relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients.
• Envie de rejoindre un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un cabinet indépendant de 33 collaborateurs reconnu pour la qualité de son accompagnement.
• Une équipe Audit stable favorisant les échanges techniques et la montée en compétences.
• Des mandats diversifiés auprès de PME, groupes et holdings issus de secteurs d'activités variés.
• Un environnement digitalisé avec RevisAudit.
• Une organisation favorisant la proximité, l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conditions proposées à prendre en compte :
• 📍 Poste basé à La Teste-de-Buch
• 🕐 CDI - Statut Cadre
• 💰 Rémunération : 35 à 45 K€ selon profil et expérience + primes
• 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
• 🍽 Tickets restaurant - Mutuelle - Intéressement - Prime de bilan
• 👉 ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
