À propos
Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement (placement & intérim), avec une expertise reconnue dans les secteurs du Luxe, Retail, Événementiel, Tertiaire et Services.
Le poste
Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH.
Assurer le suivi des situations individuelles et collectives.
Apporter votre expertise en matière de droit du travail et de relations sociales.
Veiller à la bonne application de la législation sociale, des politiques RH et des procédures internes.
Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
Accompagner les campagnes d'évaluation, de performance et de gestion des talents.
Conseiller les managers sur les sujets liés à la mobilité, à la formation et à l'évolution professionnelle.
Suivre les dossiers disciplinaires et accompagner les éventuelles procédures.
Piloter simultanément plusieurs sujets et projets RH sur les périmètres France, Monaco et Pays-Bas.
Produire et analyser les indicateurs et reportings RH.
Participer aux projets RH transverses et aux actions d'amélioration continue.
Garantir une communication fluide entre les équipes locales, les managers et les interlocuteurs internationaux.
Profil recherché
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de HR Business Partner ou de Responsable Ressources Humaines, idéalement acquise dans le secteur du luxe, de la mode, du retail ou au sein d'un environnement international.
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit du travail et êtes capable d'accompagner les managers sur des problématiques RH variées, parfois sensibles ou urgentes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément, à organiser vos priorités et à respecter les échéances. Autonome, réactif(ve) et adaptable, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre excellente communication, votre diplomatie, votre discrétion et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable, le poste impliquant des échanges et un travail quotidien dans cette langue.
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