Cabinet de conseil basé à Paris reconnu pour son expertise dans la transformation du secteur financier, notre partenaire accompagne depuis plus de 20 ans les principaux acteurs de la banque, de la finance et de l'assurance sur des programmes stratégiques à fort impact.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre partenaire recherche plusieurs Managers / Senior Managers pour intervenir au sein d'un Transformation Office / Chief of Staff dédié à des programmes stratégiques autour des Banking Platforms et de l'IA appliquée à la banque (Banking AI).
Le poste
Vos missions :
Au sein d'un dispositif de transformation à forte visibilité, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des programmes stratégiques.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Structurer et animer la gouvernance des programmes et projets de transformation
- Assurer le pilotage global des initiatives (planning, risques, dépendances, indicateurs de performance, reporting)
- Accompagner les équipes dirigeantes dans la définition et le suivi des feuilles de route stratégiques
- Préparer et animer les instances de gouvernance auprès des sponsors et parties prenantes
- Coordonner les différentes équipes métiers, IT et partenaires externes ;
- Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des nouvelles pratiques
- Évoluer dans un environnement Agile en favorisant la collaboration et l'amélioration continue ;
- Produire des analyses, recommandations et supports à destination du management.
Profil recherché
Expérience :
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou université de premier rang
- Expérience significative en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de transformation
- Expérience confirmée en pilotage de projets ou programmes complexes
- Expérience dans des contextes de transformation organisationnelle et/ou digitale
- Une connaissance du secteur bancaire constitue un atout majeur
Compétences attendues :
- Gouvernance et pilotage de projets/programmes
- Excellente maîtrise des méthodologies de transformation
- Bonne connaissance des environnements Agile
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- Anglais courant impératif (écrit et oral)
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Qualités personnelles :
- Forte rigueur et sens de l'organisation
- Excellente aisance relationnelle
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse
- Autonomie et proactivité
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Informations complémentaires :
- Grade recherché : Manager / Senior Manager
- Secteur : Banque / Services Financiers
- Type de mission : Transformation Office / Chief of Staff
- Domaines : Banking Platform & Banking AI
- Démarrage : ASAP
Cette opportunité s'adresse à des consultants expérimentés souhaitant intervenir sur des programmes de transformation stratégiques au cœur des enjeux d'innovation et de performance du secteur bancaire.
