TalenX recrute un Directeur Produit & Innovation pour un de ses clients!
Donnez une nouvelle dimension à un produit technologique innovant!
Vous souhaitez piloter la stratégie Produit d'une entreprise innovante où les décisions se traduisent rapidement en réalisations concrètes ? Vous aimez allier vision stratégique, excellence technique et management d'équipes de développement ? Cette opportunité est faite pour vous.
Notre client, acteur français reconnu dans les technologies de haute précision, recherche son futur Chief Product Officer afin de structurer et accélérer le développement de ses solutions logicielles à forte valeur ajoutée. Ce poste stratégique intègre le Comité Exécutif et participe directement aux orientations de l'entreprise.
Le poste
VOS MISSIONS
Rattaché(e) directement au CEO et membre du COMEX, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du pôle Product et accompagnez la transformation des équipes de développement.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à:
- Définir et piloter la stratégie Produit en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
- Manager une équipe d'environ 10 développeurs et favoriser leur montée en compétences
- Structurer l'organisation des développements logiciels, de la pré-production jusqu'à l'industrialisation
- Mettre en place les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle :
- qualité logicielle,
- automatisation des tests,
- gestion des releases,
- monitoring,
- réduction de la dette technique.
- Superviser les sujets de cybersécurité, d'audits et de tests d'intrusion avec des partenaires spécialisés
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin d'assurer une parfaite cohérence entre les produits logiciels et les solutions matérielles
- Accompagner la croissance de l'entreprise par le recrutement et le développement des talents.
Profil recherché
Vous êtes avant tout un leader technique capable de transformer une vision produit en réalisations concrètes.
Vous disposez de :
- Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions de direction Produit ou Engineering.
- Une expérience confirmée en management d'équipes de développement (6 à 10 personnes minimum).
- Une solide culture du développement logiciel et des architectures web.
- Une expérience des déploiements d'applications SaaS ou On-Premise.
- Un excellent niveau d'anglais (C1 minimum).
- Un fort intérêt pour l'innovation, la qualité logicielle et l'amélioration continue.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Vous maîtrisez tout ou partie des technologies et pratiques suivantes :
- TypeScript
- Architecture Web
- API
- Java / Spring Boot
- Angular
- NestJS
- Tests automatisés
- Monitoring
- Gestion des releases
- Dette technique
- Pentest
- Audit sécurité
- Conformité informatique
Avantages
- Rémunération très attractive
- Participation aux décisions stratégiques de l'entreprise
- Management d'équipes expertes
- Autres suppléments et avantages
