Notre client est un groupe mutualiste français indépendant qui accompagne depuis près de 40 ans ses adhérents dans leurs projets d'épargne, de retraite et de prévoyance. Porté par une croissance régulière, il place la qualité du conseil, la proximité client et les valeurs humaines au cœur de son développement. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure :
- solide financièrement et en pleine croissance ; - reconnue pour la qualité de son accompagnement client ; - attachée au développement des compétences de ses collaborateurs ; - engagée en faveur de la qualité de vie au travail, de la diversité et de l'inclusion.
Le poste
Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- développer la commercialisation des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance auprès d'une clientèle BtoB ; - prospecter activement afin de développer votre portefeuille de clients et d'adhérents ; - fidéliser vos clients grâce à un accompagnement de qualité et un conseil à forte valeur ajoutée ; - identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter les affaires à fort potentiel ; - contribuer au lancement et au développement des nouvelles offres ; - assurer un reporting de votre activité dans Salesforce ; - partager les remontées du terrain (concurrence, attentes clients, évolutions du marché) afin d'alimenter la stratégie commerciale. Ce poste est fortement orienté développement commercial et nécessite une présence terrain importante sur votre secteur.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience commerciale BtoB avec une véritable culture du développement et de la prospection terrain. Vous avez idéalement évolué dans l'univers de :
- l'assurance, - la prévoyance, - l'épargne, - la retraite, - ou les services financiers. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre tempérament de chasseur ; - votre capacité à créer une relation de confiance ; - votre autonomie ; - votre sens de l'organisation ; - votre persévérance ; - votre goût du challenge. Vous appréciez évoluer en itinérance et êtes titulaire du permis B. La maîtrise de Salesforce constitue un plus.
Avantages
- Rémunération fixe : 45 000 € à 50 000 € brut annuel (sur 12 mois) - Dispositif d'intéressement - Véhicule de fonction 5 places avec carte carburant et badge télépéage - Carte titres-restaurant de 12,10 € par jour travaillé (prise en charge à 60 %) - Mutuelle et régime de prévoyance - CSE proposant de nombreux avantages - Formation d'intégration complète sur près d'un an (e-learning, formation produits, accompagnement terrain et montée en compétences commerciale) - Grande autonomie dans l'organisation de votre activité Processus de recrutement : - Échange de préqualification en visio - Échange RH en interne - Entretien avec le Directeur de Territoire - Entretien avec le Directeur Commercial Aucun test prévu. Les candidatures avec préavis sont étudiées.
