La période estivale est souvent propice à la réflexion et à la prise de recul. Peut-être vous dites-vous actuellement qu'il est temps de changer de poste. Peut-être êtes-vous en recherche active.
Je vous invite justement à prendre connaissance de cette opportunité de poste : un de mes client, acteur majeur de la distribution, recherche un nouveau Chef de Pôle Approvisionnements H/F.
Le poste
Au sein d'une filiale du groupe, vous prenez la Responsabilité d'un pôle Approvisionnement composé de 5/6 personnes. Vous avez en charge 3 dossiers dont 1 majeur.
Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre pôle avec pour objectif la satisfaction des clients dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Animer les briefs hebdomadaires de votre équipe et assurer le pilotage quotidien de l'activité de votre pôle,
- Participer aux recrutements, contrôler et coordonner le planning de présence de votre équipe,
- Mettre à jour des KPI de votre pôle (OTIF, indicateurs de pilotage de l'activité…),
- S'assurer du respect des procédures par vos collaborateurs,
- Participer aux comités de performance fournisseurs et/ou COPIL des clients dont vous avez la charge en étant force de proposition dans le but de garantir un niveau maximum de service,
- Identifier les points de dysfonctionnements internes et/ou externes et proposer des solutions d'amélioration en collaboration avec les services concernés,
- Assurer la mise en place d'actions, le suivi de leur réalisation et analyser leurs impacts,
- A l'occasion, intégrer des groupes de travail dans le cadre de projets
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent.
Vous avez une expérience managériale.
Vous avez un sens des priorités et des urgences à traiter.
Vous êtes force de proposition.
Vous avez un vrai sens de la satisfaction client.
Vous avez une bonne relation fournisseurs et savez les challenger / recadrer au besoin.
Vous maitrisez Excel (TCD) et idéalement un ERP (type SAP).
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Avantages
Poste statut cadre au forfait 218 jours
poste du Lundi au Vendredi : amplitude de service entre 7h et 18h dont 1h de pause à midi (à vous d'organiser vos plages horaires et celles de vos collaborateurs)
rémunération entre 40 et 44K€ sur 13 mois (13e mois versé fin novembre)
Tickets restaurants (10€, 60% part employeur)
Prime Noël / Eté
Accord d'Intéressement
Plan Epargne Entreprise
Mutuelle
