Notre client est un industriel français reconnu, adossé à un groupe solide, qui conçoit et distribue une large gamme de produits manufacturés. L'entreprise s'appuie sur une chaîne d'approvisionnement riche et multi-sources (fournisseurs en Europe et à l'international) et mène une démarche active de structuration et de modernisation de sa supply chain.
Le poste
Rattaché au Responsable Supply Chain, vous pilotez les approvisionnements et encadrez une équipe de trois approvisionneurs. Un poste à la fois opérationnel et managérial. Pilotage des approvisionnements et des stocks
- Garantir la disponibilité des composants sur un catalogue de plusieurs milliers de références - Anticiper les flux d'import longue distance et les contraintes de stockage - Optimiser la rotation des stocks et réduire l'obsolescence Fiabilisation et amélioration continue
- Fiabiliser les stocks de sécurité, les taux de couverture et la classification ABC - Consolider les modes opératoires dans une démarche qualité ISO 9001 - Piloter les inventaires et contribuer aux chantiers de modernisation de la supply chain Management
- Animer, faire monter en compétence et fédérer une équipe de trois approvisionneurs Pourquoi ce poste Un rôle clé, à la croisée de l'opérationnel et de la transformation, dans une entreprise en croissance qui structure sa supply chain. Vous disposez d'un vrai levier d'impact : fiabiliser, moderniser et faire grandir la fonction approvisionnement, tout en encadrant et développant votre équipe.
Profil recherché
Nous recherchons un approvisionneur confirmé, solide sur le terrain, qui aime autant la rigueur du métier que l'animation d'une équipe. Votre parcours
- Expérience confirmée en approvisionnement dans un environnement industriel à forte largeur de références - Maîtrise d'un ERP (Sage X3 un atout) et des fondamentaux de gestion des stocks - À l'aise avec la fiabilisation et la réduction des stocks - Anglais écrit indispensable (l'oral est un plus) Ce qui fera la différence
- Sens de l'anticipation, rigueur et pragmatisme - Management humain et fédérateur, capacité à faire progresser une équipe
Avantages
- Statut cadre, forfait 218 jours et 10 jours de RTT - Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100 % - Participation, tickets restaurant, chèques vacances - Plan de retraite complémentaire cadre - Jusqu'à 5 jours de télétravail par mois, prime transport, avantages produits
