Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Le poste
Vous serez amené(e) à :
● Identifier et recruter les meilleurs talents pour nos clients.
● Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
● Identifier et approcher des profils techniques (ingénieurs, chefs de projets, techniciens, etc.).
● Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens.
● Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration.
● Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, salons, réseaux sociaux, événements...).
Profil recherché
● Formation Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines, Commerce ou équivalent).
● Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
● Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement en constante évolution.
● Une appétence pour les métiers techniques ou le secteur de l'ingénierie est un véritable plus.
Avantages
● Rémunération attractive.
● 100% de contrats en CDI
● Carte tickets restaurants
● Participation aux bénéfices
● Forfait mobilités durables
