À propos
SoWhat !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall
· SoTech C'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject
· SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours… bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier… en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen
· SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake
Le poste
SoWho !? Si tu aimes faire le lien entre les métiers RH, les équipes IT et les éditeurs, piloter des projets SIRH à forte visibilité et apporter de la valeur aux utilisateurs dans un environnement Agile… alors ce poste devrait clairement te parler !
SoWhat !? Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée aux solutions RH, nous recherchons un Chef de Projet / Product Owner SIRH capable de piloter les évolutions d'un écosystème SIRH Cloud, de challenger les besoins métiers et de porter la vision produit jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené à :
- Assurer le cadrage, le pilotage et le suivi des projets SIRH dans le respect des délais, risques et contraintes identifiés
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers RH
- Identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée et définir les priorités produit
- Construire, maintenir et prioriser le Product Backlog
- Rédiger les Features, User Stories et Technical Stories
- Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes techniques, les intégrateurs et les éditeurs
- Animer les différentes instances de gouvernance : COPIL, COPROJ, ateliers métiers et rituels Agile SAFe
- Participer aux phases de déploiement et de conduite du changement
- Assurer le suivi des incidents, demandes d'évolution et activités de RUN/MCO
- Identifier les risques, anticiper les points de blocage et piloter les plans d'actions associés
- Produire les livrables projet : comptes-rendus, reporting, planning, documentation fonctionnelle et supports d'accompagnement
- Contribuer à la roadmap produit et à l'amélioration continue des solutions SIRH
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou ressources humaines, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet SI, Product Owner ou Responsable Produit, idéalement sur des projets SIRH.
- Expertise souhaitée sur des solutions SIRH et particulièrement Workday
- Bonne maîtrise des méthodologies Agile et de l'environnement SAFe
- Maîtrise des outils de gestion de backlog et de suivi tels que JIRA
- Expérience dans les environnements Cloud et la gestion de données
- Excellentes capacités de communication, d'animation et de coordination
SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses !
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.
